Yeni Personel İçin Uyum Eğitimi Başladı

Afyonkarahisar Devlet Hastanesi, kadrosuna katılan yeni personel için kapsamlı bir uyum eğitimi düzenleyerek, hastane işleyişine adaptasyon sürecini hızlandırmayı hedefliyor. Eğitim kapsamında yeni çalışanlar, hastanenin genel tanıtımından başlayarak görev ve sorumluluklarına kadar geniş bir yelpazede bilgi edinecekler. Bu eğitim programı, yeni personelin, sağlık hizmetlerini daha etkin bir şekilde sunabilmesi için gerekli bilgiye sahip olmasını sağlamayı amaçlıyor.

Kapsamlı Eğitim İçeriğiyle Süreçleri Öğreniyorlar

Eğitim çerçevesinde yer alan konular, katılımcılara derinlemesine aktarılıyor.

Enfeksiyon kontrolü, eczane ve kan transfüzyonu süreçleri gibi hayati öneme sahip konular, uzmanlar tarafından detaylı bir şekilde ele alınarak, personelin bu süreçlerde nasıl hareket etmesi gerektiği anlatılıyor. Ayrıca, yangın, deprem gibi acil durumlar için hazırlanan tahliye planları da eğitimde önemli bir yer tutuyor.

Kalite ve Güvenlik Uygulamaları Tanıtılıyor

Hastane yönetimi, kalite uygulamaları ve bilgi güvenliği konularına da geniş yer veriyor.

Eğitimde, hastanenin belirlediği kalite standartları ve bu standartlara ulaşma yolları detaylandırılarak, personelin bu konulara vakıf olması sağlanıyor. Özellikle şifre ve bilgi güvenliği gibi dijital alandaki önlemler, yeni personelin dikkat etmesi gereken hususlar arasında.

Anne ve Bebek Dostu Hastane Kriterleri Anlatılıyor

Ayrıca eğitim programı, hastanenin "Anne ve Bebek Dostu" unvanını koruma çabalarının bir parçası olarak, bu alandaki kriterler hakkında da bilgi içeriyor.

Çalışanlara, anne ve bebek sağlığını ön planda tutan hizmet anlayışı aktarılırken, bu hedefe ulaşmak için uygulanması gereken prosedürler detaylandırılıyor.

Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Üzerinde Duruluyor

Son olarak, çalışanların hakları ve sorumlulukları üzerine yapılan bilgilendirme de eğitimin önemli bir bölümünü oluşturuyor. Personelin, çalışma koşulları ve kendilerine tanınan haklar konusunda bilinçlendirilmesi, iş barışının sağlanması açısından büyük önem taşıyor. Bu sayede yeni çalışanlar, hem haklarını hem de yerine getirmeleri gereken yükümlülükleri net bir şekilde öğrenmiş oluyor. .

Kaynak: IHA

Yeni Personel İçin Uyum Eğitimi Başladı

Afyonkarahisar Devlet Hastanesi, kadrosuna katılan yeni personel için kapsamlı bir uyum eğitimi düzenleyerek, hastane işleyişine adaptasyon sürecini hızlandırmayı hedefliyor. Eğitim kapsamında yeni çalışanlar, hastanenin genel tanıtımından başlayarak görev ve sorumluluklarına kadar geniş bir yelpazede bilgi edinecekler. Bu eğitim programı, yeni personelin, sağlık hizmetlerini daha etkin bir şekilde sunabilmesi için gerekli bilgiye sahip olmasını sağlamayı amaçlıyor.

Kapsamlı Eğitim İçeriğiyle Süreçleri Öğreniyorlar

Eğitim çerçevesinde yer alan konular, katılımcılara derinlemesine aktarılıyor.

Enfeksiyon kontrolü, eczane ve kan transfüzyonu süreçleri gibi hayati öneme sahip konular, uzmanlar tarafından detaylı bir şekilde ele alınarak, personelin bu süreçlerde nasıl hareket etmesi gerektiği anlatılıyor. Ayrıca, yangın, deprem gibi acil durumlar için hazırlanan tahliye planları da eğitimde önemli bir yer tutuyor.

Kalite ve Güvenlik Uygulamaları Tanıtılıyor

Hastane yönetimi, kalite uygulamaları ve bilgi güvenliği konularına da geniş yer veriyor.

Eğitimde, hastanenin belirlediği kalite standartları ve bu standartlara ulaşma yolları detaylandırılarak, personelin bu konulara vakıf olması sağlanıyor. Özellikle şifre ve bilgi güvenliği gibi dijital alandaki önlemler, yeni personelin dikkat etmesi gereken hususlar arasında.

Anne ve Bebek Dostu Hastane Kriterleri Anlatılıyor

Ayrıca eğitim programı, hastanenin "Anne ve Bebek Dostu" unvanını koruma çabalarının bir parçası olarak, bu alandaki kriterler hakkında da bilgi içeriyor.

Çalışanlara, anne ve bebek sağlığını ön planda tutan hizmet anlayışı aktarılırken, bu hedefe ulaşmak için uygulanması gereken prosedürler detaylandırılıyor.

Çalışan Hakları ve Sorumlulukları Üzerinde Duruluyor

Son olarak, çalışanların hakları ve sorumlulukları üzerine yapılan bilgilendirme de eğitimin önemli bir bölümünü oluşturuyor. Personelin, çalışma koşulları ve kendilerine tanınan haklar konusunda bilinçlendirilmesi, iş barışının sağlanması açısından büyük önem taşıyor. Bu sayede yeni çalışanlar, hem haklarını hem de yerine getirmeleri gereken yükümlülükleri net bir şekilde öğrenmiş oluyor. .

Kaynak: IHA