Medical Point İzmir'in Çalışan Memnuniyetindeki Büyük Başarısı

Medical Point İzmir Hastanesi, çalışan memnuniyeti ve insan odaklı yaklaşımıyla sağlık sektöründe adını duyurmayı başardı.

Türkiye genelinde yapılan değerlendirmeler sonucunda "Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri" listesinde yer alarak dikkat çeken hastane, aynı zamanda "İnsana Saygı Ödülü"ne de layık görülerek başarısını taçlandırdı.

Bu ödüller, hastanenin yalnızca sağlık hizmetlerinde değil, aynı zamanda çalışan memnuniyeti ve kurumsal sorumluluk gibi alanlarda da örnek bir kuruluş olduğunu gösteriyor.

Şeffaf İletişim ve Pozitif Aday Deneyimi

Medical Point İzmir Hastanesi’nin kazandığı 'İnsana Saygı Ödülü', kurumun işe alım süreçlerinde benimsediği şeffaf iletişim ve pozitif aday deneyimi anlayışının bir sonucu olarak değerlendiriliyor. Hastane, işe alım süreçlerinde adil ve açık bir iletişim kurarak adaylarının kendilerini güvende hissetmelerini sağlıyor. Bu da çalışan adayları için olumlu bir deneyim sunarak kurum itibarını artırıyor. Ödül, insan kaynakları yönetimi alanında sürdürülebilir başarının göstergesi olarak kabul ediliyor.

Mükemmeliyet İçin Mutlu Çalışanlar

Medical Point İzmir Hastanesi, sağlıkta mükemmeliyete ulaşmanın ancak mutlu çalışanlarla mümkün olabileceğine inanıyor. Kurum, çalışanlarının mutluluğunu ve gelişimini önceliklendiren bir çalışma ortamı yaratmak için çaba sarf ediyor. Hastane yönetimi, her adımını bu anlayışla atarak çalışanlarının kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor. "Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri" listesinde yer almak, bu yaklaşımın ne denli etkili olduğunu kanıtlar nitelikte.

Kurumsal Kültürün Somut Yansıması

Medical Point İzmir Hastanesi, aldığı ödüllerle kurum kültürünün ve ekip ruhunun başarıya olan katkısını bir kez daha gözler önüne serdi. Hastane, insan odaklı yaklaşımıyla sağlık alanında insan kaynakları yönetimi ve sürdürülebilirlik konularında fark yaratıyor.

Ödüller, Medical Point İzmir’in yalnızca bir sağlık kurumu olarak değil, aynı zamanda çalışan odaklı bir işyeri olarak da ne kadar değerli olduğunu gösteriyor.

Başarıdan Gurur Duyan Bir Kurum

Medical Point İzmir Hastanesi yönetimi, elde edilen başarıların gurur verici olduğunu belirtiyor.

"Bu ödüller sadece birer unvan değil, aynı zamanda kurumumuzun değerlerini ve çalışma prensiplerini yansıtan önemli göstergelerdir," diyen yönetim, insan odaklı ve mutlu bir iş ortamı yaratmanın önemine vurgu yapıyor. Hastane, sağlanan bu başarıların gelecekte de devam etmesi için çalışmalarını sürdüreceğinin altını çiziyor. .

Kaynak: IHA

Medical Point İzmir'in Çalışan Memnuniyetindeki Büyük Başarısı

Medical Point İzmir Hastanesi, çalışan memnuniyeti ve insan odaklı yaklaşımıyla sağlık sektöründe adını duyurmayı başardı.

Türkiye genelinde yapılan değerlendirmeler sonucunda "Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri" listesinde yer alarak dikkat çeken hastane, aynı zamanda "İnsana Saygı Ödülü"ne de layık görülerek başarısını taçlandırdı.

Bu ödüller, hastanenin yalnızca sağlık hizmetlerinde değil, aynı zamanda çalışan memnuniyeti ve kurumsal sorumluluk gibi alanlarda da örnek bir kuruluş olduğunu gösteriyor.

Şeffaf İletişim ve Pozitif Aday Deneyimi

Medical Point İzmir Hastanesi’nin kazandığı 'İnsana Saygı Ödülü', kurumun işe alım süreçlerinde benimsediği şeffaf iletişim ve pozitif aday deneyimi anlayışının bir sonucu olarak değerlendiriliyor. Hastane, işe alım süreçlerinde adil ve açık bir iletişim kurarak adaylarının kendilerini güvende hissetmelerini sağlıyor. Bu da çalışan adayları için olumlu bir deneyim sunarak kurum itibarını artırıyor. Ödül, insan kaynakları yönetimi alanında sürdürülebilir başarının göstergesi olarak kabul ediliyor.

Mükemmeliyet İçin Mutlu Çalışanlar

Medical Point İzmir Hastanesi, sağlıkta mükemmeliyete ulaşmanın ancak mutlu çalışanlarla mümkün olabileceğine inanıyor. Kurum, çalışanlarının mutluluğunu ve gelişimini önceliklendiren bir çalışma ortamı yaratmak için çaba sarf ediyor. Hastane yönetimi, her adımını bu anlayışla atarak çalışanlarının kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor. "Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri" listesinde yer almak, bu yaklaşımın ne denli etkili olduğunu kanıtlar nitelikte.

Kurumsal Kültürün Somut Yansıması

Medical Point İzmir Hastanesi, aldığı ödüllerle kurum kültürünün ve ekip ruhunun başarıya olan katkısını bir kez daha gözler önüne serdi. Hastane, insan odaklı yaklaşımıyla sağlık alanında insan kaynakları yönetimi ve sürdürülebilirlik konularında fark yaratıyor.

Ödüller, Medical Point İzmir’in yalnızca bir sağlık kurumu olarak değil, aynı zamanda çalışan odaklı bir işyeri olarak da ne kadar değerli olduğunu gösteriyor.

Başarıdan Gurur Duyan Bir Kurum

Medical Point İzmir Hastanesi yönetimi, elde edilen başarıların gurur verici olduğunu belirtiyor.

"Bu ödüller sadece birer unvan değil, aynı zamanda kurumumuzun değerlerini ve çalışma prensiplerini yansıtan önemli göstergelerdir," diyen yönetim, insan odaklı ve mutlu bir iş ortamı yaratmanın önemine vurgu yapıyor. Hastane, sağlanan bu başarıların gelecekte de devam etmesi için çalışmalarını sürdüreceğinin altını çiziyor. .

Kaynak: IHA