İŞKUR İşgücü Uyum Programı Başvuruları Açıldı

Niğde'de iş arayan vatandaşlar için önemli bir istihdam fırsatı sunuluyor. İŞKUR İşgücü Uyum Programı çerçevesinde, çeşitli kamu kurumlarında geçici süreyle görev almak isteyenler için başvurular resmen başladı.

İŞKUR İl Müdürlüğü, bu fırsat için Niğde Valiliği, İl Müftülüğü, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü gibi kurumlarla iş birliği yaparak toplamda 362 kişilik bir kontenjan açtığını duyurdu.

Kurumlardaki Kontenjan ve Görev Süreleri

Farklı kamu kurumlarında belirlenen kontenjanlar ve sürelere göz attığımızda, Niğde Valiliği bünyesinde 202 kişi 10 ay süreyle görevlendirilecek.

İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nde ise 5 kişi için 3 aylık bir görev süresi belirlenmiş. İl Müftülüğü, 97 kişilik bir kadro ile 6 ay boyunca çalışan alımını planlıyor. Son olarak, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ise 58 kişi için 10 aylık bir istihdam fırsatı sunuyor.

Başvuru Süreci ve Yöntemleri

İlgili pozisyonlar için başvurular, 4-8 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılabilecek. Adaylar, başvurularını İŞKUR'un resmi internet sitesi (www. iskur. gov.tr), e-Devlet sistemi ya da ALO-170 çağrı hattı üzerinden gerçekleştirebilirler. Başvuru yöntemleri arasında çevrimiçi seçenekler sunulması, sürecin daha hızlı ve erişilebilir olmasını sağlıyor.

İş Arayanlar İçin Bir Fırsat

Niğde'de yaşayan ve iş arayışında olan vatandaşlar için bu program, geçici de olsa kamu deneyimi kazanmak açısından büyük bir fırsat oluşturmaktadır. Özellikle, bu süreçte edinilecek tecrübe ve beceriler, ileride farklı iş olanaklarının kapısını aralayabilir. Ayrıca, kamu kurumlarında çalışmanın bireylerin kariyer gelişimine katkı sağlayabileceği de unutulmamalıdır.

Toplum İçin Sosyal Katkı

Bu tarz istihdam programları, yalnızca bireysel düzeyde değil, aynı zamanda toplumsal düzeyde de katkılar sağlamaktadır. İşsizlik oranlarının düşürülmesine yardımcı olurken, yerel ekonomiyi canlandırma potansiyeline de sahiptir. Özellikle kamu hizmetlerine yönelik iş gücünün artırılması, daha kaliteli hizmet sunumunu beraberinde getirebilir. .

Kaynak: IHA

İŞKUR İşgücü Uyum Programı Başvuruları Açıldı

Niğde'de iş arayan vatandaşlar için önemli bir istihdam fırsatı sunuluyor. İŞKUR İşgücü Uyum Programı çerçevesinde, çeşitli kamu kurumlarında geçici süreyle görev almak isteyenler için başvurular resmen başladı.

İŞKUR İl Müdürlüğü, bu fırsat için Niğde Valiliği, İl Müftülüğü, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü gibi kurumlarla iş birliği yaparak toplamda 362 kişilik bir kontenjan açtığını duyurdu.

Kurumlardaki Kontenjan ve Görev Süreleri

Farklı kamu kurumlarında belirlenen kontenjanlar ve sürelere göz attığımızda, Niğde Valiliği bünyesinde 202 kişi 10 ay süreyle görevlendirilecek.

İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nde ise 5 kişi için 3 aylık bir görev süresi belirlenmiş. İl Müftülüğü, 97 kişilik bir kadro ile 6 ay boyunca çalışan alımını planlıyor. Son olarak, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü ise 58 kişi için 10 aylık bir istihdam fırsatı sunuyor.

Başvuru Süreci ve Yöntemleri

İlgili pozisyonlar için başvurular, 4-8 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılabilecek. Adaylar, başvurularını İŞKUR'un resmi internet sitesi (www. iskur. gov.tr), e-Devlet sistemi ya da ALO-170 çağrı hattı üzerinden gerçekleştirebilirler. Başvuru yöntemleri arasında çevrimiçi seçenekler sunulması, sürecin daha hızlı ve erişilebilir olmasını sağlıyor.

İş Arayanlar İçin Bir Fırsat

Niğde'de yaşayan ve iş arayışında olan vatandaşlar için bu program, geçici de olsa kamu deneyimi kazanmak açısından büyük bir fırsat oluşturmaktadır. Özellikle, bu süreçte edinilecek tecrübe ve beceriler, ileride farklı iş olanaklarının kapısını aralayabilir. Ayrıca, kamu kurumlarında çalışmanın bireylerin kariyer gelişimine katkı sağlayabileceği de unutulmamalıdır.

Toplum İçin Sosyal Katkı

Bu tarz istihdam programları, yalnızca bireysel düzeyde değil, aynı zamanda toplumsal düzeyde de katkılar sağlamaktadır. İşsizlik oranlarının düşürülmesine yardımcı olurken, yerel ekonomiyi canlandırma potansiyeline de sahiptir. Özellikle kamu hizmetlerine yönelik iş gücünün artırılması, daha kaliteli hizmet sunumunu beraberinde getirebilir. .

Kaynak: IHA