Çırak Bulmakta Zorluk Çeken Sanayi Esnafı

Samsun'da sanayi esnafı ve oto tamircileri, işlerin yoğun olmasına karşın çırak ve eğitimli işçi bulmakta büyük sıkıntı yaşıyor. Gençlerin meslek öğrenmeye yönelik bir girişimde bulunma yerine maaş öncelikli yaklaşımı, çırak yetiştirilememesine neden oluyor. Sanayi ustalarına göre, çırakların haftalık 2-3 bin TL maaşla işe başlaması mümkünken, ustaların maaşları 40-50 bin TL arasında değişmektedir. Ancak, eleman yetersizliği yüzünden birçok usta işlerini tek başına yürütmek zorunda kalıyor.

Sürdürülebilir Bir İş Gücü Mücadelesi

Erol Ayan, 30 yıllık sanayi tecrübesiyle sektörde çırak bulmanın neredeyse imkânsız hale geldiğine dikkat çekiyor. Ayan, gençlerin sanayi sektörüne ilgisizliğini, liseyi bitirdikten sonra başka iş alanlarına yönelmeleriyle açıklıyor. Sanayide başlamak isteyen yeni çıraklara asgari ücretin üstünde maaş teklif edilse de, bu rakamlar gençleri cezbetmek için yetersiz kalıyor. Yetişmiş bir ustanın maaşının 40-50 bin TL'ye kadar çıkabileceğini belirten Ayan, bunun gençler için cazip bir kariyer olabileceğini vurguluyor.

Gençlerin İlk Önceliği Maaş Oluyor

Kaporta ustası Murat Koca, 23 yıllık deneyimiyle çırak bulmanın büyük bir sıkıntı olduğunu ifade ediyor. Koca'ya göre, çırak adaylarının ilk sorduğu soru maaş oluyor.

Bu yaklaşımın meslek öğrenme isteğini baltaladığını açıklayan Koca, çırakların haftalık 2 bin 500 TL gibi bir maaşla başlayabileceğini ancak asıl önceliklerinin meslek öğrenmek olması gerektiğini belirtiyor. Usta seviyesine ulaşmanın 4-5 yıl sürebileceğini ve bu süreçte maaşların 40 bin TL'ye kadar çıkabileceğini aktarıyor.

Aile İçi İş Gücü Çözümü

Oto tamirhanesinde yoğun iş temposuna yetişemeyen usta Turgay Küçük, çırak bulamadığı için kendi oğlunu işe aldığını paylaşıyor.

Zorunlu eğitimden dolayı genellikle 17-18 yaşındaki gençlerin sanayide çalışmaya başladığını belirten Küçük, bu gençlerin de genelde yaz dönemi harçlıklarını kazanıp bir daha geri dönmediklerini ifade ediyor. Küçük, gençlerde çalışma azmi olmadığını belirterek, böyle devam ederse 10-15 yıl içinde usta bulmanın imkânsız hale geleceğini söylüyor.

Değişen Çalışma Kültürü ve Gelecek Kayıgısı

Usta Yüksel Bektaş, günümüz gençlerinin eski çalışkanlık anlayışından uzaklaştığını belirtiyor. "Eti senin, kemiği benim" anlayışıyla çalışmanın artık kalmadığını ifade eden Bektaş, çıraklardan iş isteyeceklerinde bile çekindiklerini söylüyor. Ustaların en az 40-50 bin TL kazandıklarını dile getirirken, iş sıkıntısı yok, eleman sıkıntısı var diyor. Bektaş, gençlerin kısa vadeli kazançlar yerine, uzun vadede sağlam bir gelecek kurabilecekleri mesleği tercih etmeleri gerektiğini vurguluyor. .

Kaynak: IHA

Çırak Bulmakta Zorluk Çeken Sanayi Esnafı

Samsun'da sanayi esnafı ve oto tamircileri, işlerin yoğun olmasına karşın çırak ve eğitimli işçi bulmakta büyük sıkıntı yaşıyor. Gençlerin meslek öğrenmeye yönelik bir girişimde bulunma yerine maaş öncelikli yaklaşımı, çırak yetiştirilememesine neden oluyor. Sanayi ustalarına göre, çırakların haftalık 2-3 bin TL maaşla işe başlaması mümkünken, ustaların maaşları 40-50 bin TL arasında değişmektedir. Ancak, eleman yetersizliği yüzünden birçok usta işlerini tek başına yürütmek zorunda kalıyor.

Sürdürülebilir Bir İş Gücü Mücadelesi

Erol Ayan, 30 yıllık sanayi tecrübesiyle sektörde çırak bulmanın neredeyse imkânsız hale geldiğine dikkat çekiyor. Ayan, gençlerin sanayi sektörüne ilgisizliğini, liseyi bitirdikten sonra başka iş alanlarına yönelmeleriyle açıklıyor. Sanayide başlamak isteyen yeni çıraklara asgari ücretin üstünde maaş teklif edilse de, bu rakamlar gençleri cezbetmek için yetersiz kalıyor. Yetişmiş bir ustanın maaşının 40-50 bin TL'ye kadar çıkabileceğini belirten Ayan, bunun gençler için cazip bir kariyer olabileceğini vurguluyor.

Gençlerin İlk Önceliği Maaş Oluyor

Kaporta ustası Murat Koca, 23 yıllık deneyimiyle çırak bulmanın büyük bir sıkıntı olduğunu ifade ediyor. Koca'ya göre, çırak adaylarının ilk sorduğu soru maaş oluyor.

Bu yaklaşımın meslek öğrenme isteğini baltaladığını açıklayan Koca, çırakların haftalık 2 bin 500 TL gibi bir maaşla başlayabileceğini ancak asıl önceliklerinin meslek öğrenmek olması gerektiğini belirtiyor. Usta seviyesine ulaşmanın 4-5 yıl sürebileceğini ve bu süreçte maaşların 40 bin TL'ye kadar çıkabileceğini aktarıyor.

Aile İçi İş Gücü Çözümü

Oto tamirhanesinde yoğun iş temposuna yetişemeyen usta Turgay Küçük, çırak bulamadığı için kendi oğlunu işe aldığını paylaşıyor.

Zorunlu eğitimden dolayı genellikle 17-18 yaşındaki gençlerin sanayide çalışmaya başladığını belirten Küçük, bu gençlerin de genelde yaz dönemi harçlıklarını kazanıp bir daha geri dönmediklerini ifade ediyor. Küçük, gençlerde çalışma azmi olmadığını belirterek, böyle devam ederse 10-15 yıl içinde usta bulmanın imkânsız hale geleceğini söylüyor.

Değişen Çalışma Kültürü ve Gelecek Kayıgısı

Usta Yüksel Bektaş, günümüz gençlerinin eski çalışkanlık anlayışından uzaklaştığını belirtiyor. "Eti senin, kemiği benim" anlayışıyla çalışmanın artık kalmadığını ifade eden Bektaş, çıraklardan iş isteyeceklerinde bile çekindiklerini söylüyor. Ustaların en az 40-50 bin TL kazandıklarını dile getirirken, iş sıkıntısı yok, eleman sıkıntısı var diyor. Bektaş, gençlerin kısa vadeli kazançlar yerine, uzun vadede sağlam bir gelecek kurabilecekleri mesleği tercih etmeleri gerektiğini vurguluyor. .

Kaynak: IHA