Kamu Çalışanının Yıllık İzin Talebi

Ankara’da Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Isparta’da görev yapan bir kamu çalışanının Kurban Bayramı tatilini yıllık izinle birleştirme talebini inceledi. Çalışan, bayram tatilinin hafta sonuna denk gelen bölümünün yıllık izinden düşüldüğünü fark etti ve bu konuda düzeltme istedi. Ancak, çalıştığı kurum tarafından bu talep reddedildi. Bunun üzerine, KDK’ye başvurarak hakkının iade edilmesini talep etti.

İdari Görüş ve Bakanlık Cevabı

KDK’nin talebi üzerine Gençlik ve Spor Bakanlığı’ndan bilgi istenildi.

Bakanlık, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nın 1 Şubat 2023 tarihli görüş yazısına referans vererek, cumartesi ve pazar günlerinin yıllık izne dahil edilmesinin doğru olduğunu belirtti. Ancak mesai günlerine denk gelen tatil günlerinin yıllık izne dahil edilmemesi gerektiği ifade edildi. Bu durum, çalışanların yıllık izin süresini etkilediği için dikkatle ele alınması gereken bir konudur.

KDK Kararı ve Tavsiyesi

Başvuruyu değerlendiren KDK, başvurucunun haklı olduğuna karar verdi.

Kurum, bayram tatilinin hafta sonuna denk gelen günlerinin yıllık izin süresinden düşülmemesi gerektiğine dair Gençlik ve Spor Bakanlığı’na tavsiyede bulundu.

Ayrıca, tüm kamu kurumlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’ne de genel tatil günlerinin izin süresinden düşülmemesi gerektiği yönünde tavsiye verdi.

Dinlenme Hakkı ve Anayasal Güvence

KDK’nin kararında, çalışanların dinlenme hakkının anayasal bir güvence altında olduğu vurgulandı. Yıllık izin ile genel tatil günlerinin memurların dinlenme hakkının ayrılmaz bir parçası olduğu belirtildi. Aynı zamanda, bu hakların daraltıcı bir şekilde yorumlanmaması gerektiği ifade edildi.

Çalışanların bu günler için yıllık izin kullanmaları, Anayasa ve 657 sayılı Kanun kapsamında güvence altına alınan dinlenme ve izin haklarının daraltılması anlamına gelecektir.

Genel Tatil Günlerine Dair Sonuç

KDK değerlendirmesinde, bayram günlerinin cumartesi ve pazar günlerine denk gelmesi durumunda bile yıllık izinden düşülmemesi gerektiği sonucuna varıldı.

Tüm kamu kurumları ve kuruluşları için bu konuda uygulama birliğinin sağlanması amacıyla genel tatil günlerinin haftanın hangi gününe geldiğine bakılmaksızın yıllık izinden düşülmemesi gerektiği vurgulandı. İlgili kurumların bu doğrultuda gerekli tedbirleri alması önerildi. .

Kaynak: AA