Engelli İstihdamında Büyük Atılım

İŞKUR, son on yılda 250 bine yakın engelli bireyin iş hayatına adım atmasına öncülük etti.

Bakan Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda, Engelsiz İŞKUR Platformu’nun ve İşgücü Uyum Programı’nın (İUP) engellilerin iş dünyasına uyumunu kolaylaştırmada oynadığı kritik rolü vurguladı.

2018 yılından bu yana engelsiz iş koçları aracılığıyla 1,2 milyona yakın engelli vatandaşla temas kurulduğunu belirten Işıkhan, bu çalışmalarla engellerin işbirliği ve üretimle aşılabileceğinin altını çizdi.

Engelli Çalışan Sayısında Hedef 156 Bin

2025 yılına kadar engelli çalışan sayısının 156 bin 673’e yükselmesi hedefleniyor. 2015 yılında 95 bin 66 olan bu sayı, 2025 yılına kadar hedeflenen rakamlarla büyük bir artış göstermeyi planlıyor. Özellikle 50 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerindeki engelli istihdamında ciddi bir artış yaşandı. Kamu ve özel sektör için belirlenen engelli kontenjan doluluk oranları sırasıyla yüzde 88 ve yüzde 85 seviyelerinde hedefleniyor.

Meslek Eğitimleri ve Hibe Destekleriyle İstihdam

2015 yılından bu yana mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerine önemli yatırımlar yapılmıştır. Ayrıca, kendi işini kurmak isteyen engellilere yönelik hibe destekleri artırılarak 580 bin Türk lirasına yükseltilmiştir. Bu kapsamda, bugüne kadar 4 bin 91 engelli vatandaşımızın kendi işini kurmasına olanak sağlandı. Bu tür destekler, engelli bireylerin iş dünyasında daha fazla yer alması için teşvik edici bir rol oynuyor.

Engelsiz İş Koçlarıyla Bireysel Destek

Engelli iş koçları 2018’den bu yana 1 milyon 174 bin engelli birey ile 2 milyon 284 bin 625 görüşme gerçekleştirdi. Bu proaktif yaklaşım, engelli çalışanların iş hayatında karşılaştıkları zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı oluyor. Ayrıca, İş Kulübü ile 14 bin 850 engelli vatandaşa motivasyon sağlanarak iş bulma süreçleri desteklendi.

Yenilikçi Projeler ve Gelecek Hedefleri

Engellilere yönelik uygulanan projeler kapsamında 4 bin 824 projeye 744 milyon 856 bin lira destek sağlandı. 2025 yılı itibarıyla ilk kez Destekli İstihdam Projeleri başlatılarak 8 projeye kaynak dağıtıldı. Bu tür yenilikçi projeler, engelli bireylerin iş dünyasında daha fazla yer almasını ve fırsat eşitliği sağlayan bir ortam yaratılmasını hedefliyor. İŞKUR, engelleri ortadan kaldırarak, engellerin olmadığı bir gelecek için çalışmaya devam ediyor. .

Kaynak: AA