Performans Odaklı İnsan Kaynakları Yönetimi Başlıyor

Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ile Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), insan kaynakları yönetimini performans odaklı bir yapıya kavuşturmak amacıyla önemli bir protokole imza attı.

“İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Geliştirilmesi Projesi” çerçevesinde gerçekleştirilen bu iş birliği, Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu ve OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle’nin katılımıyla resmiyet kazandı. Yeni protokol, Samsun TSO’nun liderliğinde, Bafra ve Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odalarının ortaklıklarıyla yürütülecek.

Yeniden Yapılandırılacak İnsan Kaynakları Departmanları

Yaklaşık iki ay sürecek projeyle birlikte, bölgedeki odaların kurumsal kapasiteleri güçlendirilecek ve insan kaynakları süreçleri performans odaklı bir hale getirilecek. Teknik destek kapsamında performans yönetim sistemi kurulacak ve insan kaynakları departmanlarının işleyişi yeniden yapılandırılacak. Bu düzenlemeler, bölgedeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) de insan kaynakları kapasitelerini dolaylı olarak destekleyecek.

Samsun Merkezli İnsan Kaynakları Platformu

Projenin önemli bir ayağını da eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri oluşturuyor. Samsun merkezli kurulacak “İnsan Kaynakları Platformu”, bölgede insan kaynakları alanında farkındalığı artırmayı amaçlıyor. Bu platform sayesinde, bölgedeki işletmelerin daha stratejik kararlar alması ve kaynaklarını daha etkin kullanması hedefleniyor.

Bölgesel Kalkınmanın Kilit Noktası

Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, projenin önemine vurgu yaparak, “Odamızın insan kaynakları yapısını daha stratejik ve performansa dayalı hale getiriyoruz. Aynı zamanda bölgedeki diğer odalarla kurumsal kapasitemizi artırarak, üyelerimize daha kaliteli hizmet sunmayı amaçlıyoruz. ” şeklinde konuştu. OKA ile iş birliğinin, sadece Samsun TSO’ya değil, tüm bölgeye büyük değer katacağı ifade edildi.

Vizyoner Yaklaşımın Desteklenmesi

OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ise TR83 Bölgesi’nin kalkınması açısından protokolün önemine dikkat çekti. Dicle, “İnsan kaynağının etkin yönetimi, bölgenin rekabet gücünü artırmada kritik rol oynuyor. Bu proje, bölgenin dijital dönüşümü ve sürdürülebilir kalkınması için örnek bir model teşkil edecek” ifadelerini kullandı. Samsun TSO’nun vizyoner yaklaşımını desteklemekten duydukları memnuniyeti dile getirdi. .

Kaynak: IHA