Kayıt Dışı İstihdamla Mücadelede SGK’nın Rolü

Antalya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Tanrıöver, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kayıt dışı istihdamla mücadelesini öne çıkarıyor. Tanrıöver, çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının hem anayasal bir hak hem de işverenler için yasal bir zorunluluk olduğunun altını çiziyor. Kayıt dışı istihdamın, çalışanları sosyal güvenlikten mahrum bıraktığını ve işverenler arasında haksız rekabete yol açtığını belirtiyor.

Bu durumun kamu gelirlerinde de kayıplara neden olduğunu ifade eden Tanrıöver, ilgili denetimlerde mevzuata aykırılık tespit edilmesi durumunda idari para cezalarının uygulanacağını belirtiyor.

İdari Para Cezaları ve Ek Yaptırımlar

Tanrıöver, ihlallerin tespiti halinde uygulanan cezaların ciddiyetine dikkat çekiyor. Fiilin niteliği ve tekrarına bağlı olarak, teşvik iptali gibi ek yaptırımların da devreye girebileceğini vurguluyor.

Uygulanan cezaların, işverenin durumuna ve gerekli belgelerin eksikliğine göre değişiklik gösterebileceğini belirten Tanrıöver, işverenleri bu konuda duyarlı olmaya çağırıyor.

İzinsiz Yabancı Çalıştırmanın Sonuçları

İl Müdürü Tanrıöver, izinsiz yabancı işçi çalıştırmanın ciddi sonuçları olduğunu ifade ediyor. 2025 yılı itibariyle, çalışma izni bulunmayan her bir yabancı için 81 bin 683 TL idari para cezası uygulanacağını belirtiyor.

Ayrıca, kayıt dışı yabancı işçi çalıştıran işverenlerin, çalışanın ve ailesinin konaklama, sağlık ve ülkesine dönüş masraflarını da üstlenmek zorunda kalabileceğini vurguluyor.

Ödemelerde Banka Kanalı Zorunluluğu

Türkiye genelinde, üç ve daha fazla işçinin çalıştığı iş yerlerinde, ödeme işlemlerinin banka aracılığıyla yapılmasının zorunlu hale geldiğini belirten Tanrıöver, bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, 2025 için her işçi ve her ay için 2 bin 179 TL ceza kesileceğini ifade ediyor. Bu uygulamanın, kayıt dışı ekonominin önüne geçme çabasının bir parçası olduğunu dile getiriyor.

Vatandaşların Bilinçlendirilmesi ve İhbar Yöntemleri

Tanrıöver, vatandaşların sigorta bilgilerini E-Devlet, “ALO 170” hattı veya SGK müdürlüklerinden hızla öğrenebileceğini hatırlatıyor. Sigortasız çalıştırıldığını düşünen kişilerin, durumu ihbar edebilecekleri kanalları kullanmalarını öneriyor.

ALO 170, SGK veya CİMER üzerinden şikayetlerin iletilebileceğini belirten Tanrıöver, vatandaşları bilinçli olmaya ve haklarının farkında olmaya davet ediyor. .

Kaynak: IHA