Yönetimde Değişiklik: Dursun Kayış Genel Müdür Oldu

Malatya Büyükşehir Belediyesi’nin bir parçası olan MESTON Çevre ve İnşaat A. Ş. , yönetim kadrosunda önemli bir değişikliğe giderek, Dursun Kayış’ı genel müdür olarak atadı. Dört yıllık genel müdür yardımcılığı deneyimiyle tanınan Kayış, bu yeni rolüyle birlikte şirketin stratejik hedeflerini gerçekleştirmeye odaklanacak. MESTON Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, bu atama sonrası bazı departmanlarda görev değişiklikleri yapıldığı belirtildi.

Özellikle Hazır Beton Üretim Santrali Müdürlüğü’nde, mevcut yöneticinin görevine devam etmesi ancak haftada iki gün pazarlama birimine destek vermesi istendi.

İşçi Eylemleri: İş Bırakma ve Konvoy

Bu yönetim değişikliği süreci, MESTON’da çalışan bazı işçiler arasında huzursuzluk yarattı.

Hazır beton üretimindeki yeni düzenlemeler nedeniyle 19 operatör ve şoför, belirli gerekçeleri öne sürerek 6 Ağustos 2025 Çarşamba günü iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.

Eylem, yönetimle yapılan görüşmeler sonucunda sona erse de, kısa süre sonra bu grup şirket araçlarını izinsiz alarak Malatya Valiliği ve Büyükşehir Belediyesi’ne doğru bir konvoy oluşturdu. Konvoy, trafiğin aksamına ve kamu düzeninin bozulmasına yol açtı.

Yanlış Adım: Trafik ve Kamu Güvenliği Tehlikeye Atıldı

Yetkililer, izinsiz araç kullanımı nedeniyle yaşanan trafik aksamalarının kabul edilemez olduğunu vurguladı. Kamuya ait araçların izinsiz kullanımı ile trafik güvenliğini ve kamu düzenini tehlikeye atan bu eylem, kamuoyunda da yankı buldu. Şirket, bu olayların ardından 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde harekete geçti ve 19 çalışanın iş akitlerini feshetti. Bu süreçte, personelin tüm özlük haklarının eksiksiz karşılandığı ancak yasalara aykırı eylemler nedeniyle yasal süreçlerin başlatıldığı duyuruldu.

Şirketin Tutumu ve Gelecek Planları

MESTON yönetimi, yaşanan olaylar karşısında kararlı bir duruş sergileyerek, iş disiplinine ve kurumsal ilkelere bağlı kalmanın önemini vurguladı.

Yönetim, şirketin kurumsal hedefleri doğrultusunda ilerlemeye devam edeceğini ve çalışanlarının bu sürece sağladığı katkıya değer verdiklerini belirtti. Şirket, bu süreçler esnasında çalışan haklarına saygı gösterirken, disiplin ve yasalara uygunluğun önemini yeniden hatırlattı.

İleriye Dönük Stratejiler

MESTON, yeni yönetimle birlikte ileriye dönük stratejilerini belirlemiş durumda. Şirket, beton üretimi ve pazarlama konularında daha etkin bir yapı kurmayı planlıyor. Bu süreçte, çalışanlarının eğitim ve gelişimine de önem verilecek. Ayrıca, yeni yönetimle birlikte şirketin Malatya’daki sosyal sorumluluk projelerine katkı sunması hedefleniyor. Geleceğe yönelik atılacak bu adımlar, MESTON’un sektördeki yerini daha da sağlamlaştırmayı amaçlıyor. .

Kaynak: IHA