Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Yılını Değerlendirdi

Muğla Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi, kuruluşunun birinci yılını değerlendirdi.

Toplantıya katılan Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, şiddetin dilde başladığını ve toplumun tüm kesimlerinin eğitimi ile çözülebileceğini belirtti.

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras ile birlikte daire başkanlığına hızlı bir başlangıç yapan Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Özge Demirel, bir yılda 20 bin kadına ulaştıklarını açıkladı. Kadın çalışan sayısının yüzde 20 artmasının yanı sıra kadın yöneticilerin de sayısında artış yaşandı.

Şiddete Karşı Tutum Belgesi ile Güçlü Duruş

Daire Başkanı Özge Demirel, şiddet ve taciz konularında kurum olarak güçlü bir duruş sergilemek istediklerini ifade etti. Bu çerçevede ‘Şiddete Karşı Tutum Belgesi’ imzalanarak, toplu iş sözleşmelerine dahil edildi. Ayrıca, şiddet ile mücadelenin somut bir örneği olan Kadın Konukevi hizmete açıldı. Demirel, kadınların aktif iş yaşamına katılımını artırmak amacıyla ‘Hayatımın Ustasıyım’ programı gibi projeler gerçekleştirdiklerini belirtti.

Kadın İstihdamında Önemli Artış

Demirel, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nde kadın personel sayısının yüzde 20 oranında arttığını vurguladı. Bu süreçte çeşitli komisyonlar kurulmuş ve 34 başvuru alınarak bunlardan 18’ine idari ve cezai soruşturma başlatılmıştır. Ayrıca, kadın katılımını teşvik eden 10 atölye çalışması düzenlenmiş ve 490 kişi katılım sağlamıştır.

Kadın Dostu Kentler ve Eşitlik Temelli Yaklaşım

Muğla, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu ve diğer uluslararası işbirlikleri çerçevesinde Kadın Dostu Kentler programında pilot bölge seçildi.

Belediye Başkanı Ahmet Aras, kadınların özgürleşmesi ve sosyal yaşamda daha fazla yer almalarını sağlamak amacıyla çeşitli projeler geliştirdiklerini ifade etti. Kreşlerden yaşlı bakım merkezlerine kadar geniş bir yelpazede hizmet sunulacağı belirtildi.

Şiddeti Önleme Çabaları ve Eşitlik Temelli Bakış Açısı

Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, şiddetin genellikle dilde başladığını ve eşitlik temelli bir bakış açısıyla ele alınması gerektiğini belirtti. Belediye içindeki şiddet olaylarının beyan esas alınarak değerlendirildiği ve yargı süreçlerinin beklenmediği ifade edildi. Kadın ya da erkek fark etmeksizin her tür şiddete karşı eşitlikçi bir yaklaşımın benimsendiğini vurguladı. .

Kaynak: IHA