Isparta Tətbiqi Elmlər Universiteti Müqaviləli Kadr Alacaq! Müraciət Şərtləri və Tarixləri Açıqlandı

İsparta Tətbiqi Elmlər Universiteti (İSUBÜ) Rektorluğu rəsmi açıqlama ilə universitet daxilində işə götürüləcək yeni kadrlar qəbul edəcəyini açıqlayıb. Akademik və inzibati strukturunu gücləndirməyi hədəfləyən universitet dövlət xidmətlərini fasiləsiz həyata keçirmək üçün heyətinə yeni həmkarlar əlavə etməyə hazırlaşır. Bu elan dövlət sektorunda karyera qurmaq istəyən bir çox namizəd üçün mühüm iş qapısı açır.

657 saylı Qanuna əsasən Təhlükəsiz Məşğulluq

Rəsmi açıqlamaya görə, bu işə qəbul prosesi 657 saylı "Dövlət Qulluğu haqqında" Qanunun 4-cü maddəsinin (B) bəndinə uyğun olaraq həyata keçiriləcək. Müqavilə əsasında aparılacaq işə qəbullarda namizədlər göstərilən ümumi və xüsusi şərtlərə cavab verməlidirlər. Universitetin ayrı-ayrı bölmələrinə təyin olunacaq kadrlar müasir təhsil və təlim mühitinin dəstəklənməsi və inzibati proseslərin səmərəli işləməsində rol oynayacaq.

Müraciətlər nə vaxt və necə ediləcək?

İsparta Tətbiqi Elmlər Universiteti müqavilə ilə kadr qəbulu üçün müraciət təqvimi dəqiqləşdirilib. Namizədlər ərizələrini 16.09.2026 - 30.09.2026 tarixləri arasında təqdim edə biləcəklər. Müraciət prosedurları tamamilə rəqəmsal şəkildə həyata keçiriləcək və şəxsən və ya poçt vasitəsilə edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək. Namizədlər ərizələrini tamamlamaq üçün İsparta Tətbiqi Elmlər Universiteti - Karyera Gateway İctimai İşə Qəbul xidməti vasitəsilə Elektron Hökumət Gateway vasitəsilə sistemə daxil olmalıdırlar.

Karyera Gateway vasitəsilə onlayn müraciət etmək asandır

İnkişaf edən texnoloji infrastruktur sayəsində namizədlər Karyera Gateway platformasından istifadə edərək ərizələrini tez və təhlükəsiz şəkildə tamamlaya biləcəklər. Müraciət zamanı namizədlərin sistemə yükləməli olduqları sənədlərin tam və dəqiq olması böyük əhəmiyyət kəsb edir. Göstərilən tarixlərdən kənar və ya natamam məlumat/sənədlərlə təqdim edilmiş müraciətlər etibarsız sayılacaq. Isparta Tətbiqi Elmlər Universiteti şəffaf və ləyaqətə əsaslanan qiymətləndirmə prosesi həyata keçirəcək və nəticələri eyni platformalarda namizədlərə elan edəcək.