BRSA 150 кесипкөй персоналды жалдайт: өтүнмөнүн шарттары жана сынак даталары жарыяланды

Түрк каржы секторунун жөнгө салуучу жана көзөмөлдөөчү локомотивдик мекемеси болгон Банктык жөнгө салуу жана көзөмөлдөө агенттиги (BDDK) өзүнүн эксперттик кадрларын бекемдөө үчүн комплекстүү ишке орноштуруу процессин баштап жатат. Мекеме тарабынан жарыяланган расмий жарыяга ылайык, Стамбулдагы кызмат бөлүмдөрүнө дайындала турган кирүү сынагынын жыйынтыгына ылайык жалпы 150 кесипкөй кызматкер жумушка алынат. Каржы дүйнөсүндө престиждүү карьераны көздөгөн талапкерлерге чоң мүмкүнчүлүк берген бул жумушка алуу эки этаптуу сынак процесси аркылуу ишке ашырылат.

БРСА кайсы кызматтарга кызматкерлерди тартат?

<б> BRSA ичинде иштей турган 150 адамдан турган жаңы кызматкерлер мекеменин ар кандай экспертиза чөйрөлөрүндөгү муктаждыктарына жараша кылдат бөлүштүрүлдү. Кирүү экзаменинин жыйынтыгы боюнча дайындала турган дайындоолордо; Финансылык мекемелердин аудитинде маанилүү ролду ойногон 20 Ант берген Банк аудиторунун жардамчысы, мекеменин операциялык жана техникалык процесстерин башкара турган ар түрдүү тармактардагы 92 Банк эксперттеринин жардамчысы жана административдик процесстерге катыша турган 15 BRSA экспертинин жардамчысы кирет. Талапкерлер Түркиянын каржы борбору Стамбулдагы заманбап тейлөө имараттарында иштешет.

Колдонуу критерийлери жана KPSS негизги упай шарттары кандай?

<б> Кирүү экзаменине тапшыра турган талапкерлер белгилүү бир жалпы жана өзгөчө шарттарга жооп бериши керек. Бул контекстте талапкерлер үчүн эң маанилүү курак критерийи 35 жаштан жогору болбошу керек. Мындан тышкары, ÖSYM тарабынан жүргүзүлгөн Мамлекеттик кадрларды тандоо сынагында (KPSS) кызмат орундары талап кылган тиешелүү балл түрлөрүнөн аныкталган базалык упайларды алуу милдеттүү. Жарыяда көрсөтүлгөн талааларга ылайык, талапкерлер КПССтен 75 же 80 базалык баллдан кем эмес алышы керек. Бул шарттарга жооп берген талапкерлер ийгиликтүү тапшыруу иретинде жазуу жүзүндөгү экзаменге чакырылат.

Арыз берүү даталары жана эки этаптуу экзамендердин графиги

BRSA кесипкөй кадрларды жалдоо үчүн талапкерлер 12-октябрынан 19-октябрына чейин 2026-жылдын ортосунда кайрыла алышат. Тиркемелер электрондук өкмөт шлюз интеграциясы менен иштеген Career Gate платформасы аркылуу толугу менен санариптик түрдө толтурулат. Шарттарга жооп берген талапкерлердин катышуусу менен өтө турган кирүү экзамени жазуу жүзүндөгү жана оозеки эки этаптан турат. Сынактын биринчи кадамы болгон жазуу жүзүндөгү сынак 2026-жылдын 7-8-ноябрында Стамбулда уюштурулат. Жазуу баскычынан ийгиликтүү өткөн талапкерлер кийинчерээк жарыялана турган маектешүү баскычына катышып, BRSA үй-бүлөсүнө кошулуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат.