Экспорттоочулар үчүн жашыл паспорт объекти: жаңы доор DYS системасы менен башталат
Соода министрлиги экспортерлордун жашыл паспорт процедураларын тездетүү үчүн Колдоо башкаруу системасын (DYS) ишке киргизди. Мына жаңы доордун деталдары.
Соода министрлиги түрк экспортерлорунун дүйнөлүк базарларда мобилдүүлүгүн арттыруу үчүн атайын мөөр басылган (жашыл) паспорт процедураларында революциялык кадам жасады. Санариптик трансформация кадамдарынын алкагында транзакцияларды бир топ тезирээк, практикалык түрдө жана бир борбордон ишке ашырууга мүмкүндүк берүүчү Колдоо башкаруу системасы (DYS) расмий түрдө ишке киргизилди. Бул жаңы колдонмо менен эски "Атайын паспортту көзөмөлдөө модулу" колдонуудан толугу менен алынып салынды.
Санариптик трансформациядагы жаңы этап: DYS менен бирдиктүү борбордон оңой колдонуу
Соода министрлиги акыркы 10 жылда ишке ашырган эң маанилүү санарип долбоорлорунун бири болгон DYS эми экспортерлордун паспорттук операцияларынын негизги борбору болуп калат. Экспорттоочулар бул жеңилдиктен пайдаланышы үчүн алар мүчө болгон экспортерлор ассоциациясына кайрылуусу жетиштүү деп эсептелет. Эч бир биримдиктин мүчөсү болбогон бенефициарлар өздөрү каалаган экспортерлор союздарынын башкы катчылыгы аркылуу оңой кайрыла алышат.
jp>
Кимге жашыл паспорт берилбейт? Катуу эрежелер жана өзгөчөлүктөр
Жашыл паспорт арыздары жарактуу болушу үчүн, компаниялардын Түркиянын чегинде юридикалык же бизнес-квартирасы болушу керек. Бирок, ар бир компаниянын кызматкери бул укуктан пайдалана албайт. Компаниянын сыртынан дайындалган жетекчилер же директорлор кеңешинин мүчөлөрү компаниянын e-SGK тизмесине кирбесе жана компанияда үлүшү жок болсо, паспорт ала алышпайт. Жөн гана катышуу үчүн жөлөкпул алуу паспортко укук алуу үчүн жетиштүү критерий болуп эсептелбейт.
Ошондой эле; Банкроттук процессинде турган, жоюлган, убактылуу же так конкордат мөөнөтүн алган компаниялар жана толук бөлүнүүнү аяктаган компаниялар жашыл паспортко болгон укугун жоготот. Мамлекеттик кызматкерлердин жубайлары жана балдары экспорттоочулардан түз жашыл паспорт алууга укугу жок. Жубайлар жана балдар бул укуктан пайдаланышы үчүн алар компаниянын активдүү кызматкерлери же өнөктөшү болушу керек жана компаниянын паспорттук квотасында боштук болушу керек.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!