Германиянын эң бай адамы Клаус-Майкл Кюне каза болду: Фондго 49 миллиард долларлык чоң мурас которулууда

Германиянын бизнес дүйнөсү өлкөнүн эң бай адамы жана глобалдык логистикалык империянын архитектору Клаус-Майкл Кюненин өлүмү менен солкулдады. Логистика тармагынын глобалдык гиганты Kuehne + Nagelдин негизги акционери Kühne 89 жашында көз жумду. Ал калтырган 49 миллиард долларлык эбегейсиз байлыгы бизнес дүйнөсүндө уникалдуу мурас планы менен Швейцарияда жайгашкан Kühne Фондуна өткөрүлөт. Бул тарыхый мезгил дүйнөлүк транспорт жана авиация секторунда жаңы доордун эшигин ачат.

Глобалдык логистика жана авиация империясынын келечеги

Баласы жок Клаус-Майкл Кюне капыстан башкаруудагы боштукту болтурбоо үчүн бир нече жыл мурун деталдуу мурас стратегиясын иштеп чыккан. Бул планга ылайык; Деңизден авиацияга, химиялык өнөр жайдан кыймылсыз мүлккө чейин чоң инвестиция тармагы толугу менен Күхне фондуна таандык болот. Анын чоң атасы негиздөөчүлөрүнүн бири болгон Kuehne + Nagel International AGлогистикалык гиганттын миллиарддаган долларлык акциялары, ошондой эле дүйнөлүк деңиз ташууларынын негизги актерлорунун бири болгон Хапаг-Ллойд жана Германиянын авиация гигантыLufthansaнын чатырынын астынан табылат.

Бир кишилик башкаруудан Башкармалык дооруна өтүү

Клаус-Майкл Кюхненин өлүмү байлыкты өткөрүп берүү гана эмес, алп компаниялардын башкаруу маданиятын түп-тамырынан бери өзгөртүүгө алып келет. Фонддун директорлор кеңешинин курамына Күхненин жубайы жана анын эң ишенимдүү жакын кеңешчилери кирет. Бирок ушул убакка чейин бардык стратегиялык чечимдерди жалгыз кабыл алган үстөмдүк кылуучу лидерден кийин чечимдердин коллегия тарабынан чогуу кабыл алынышы башкаруу процесстерин толугу менен өзгөртөт. Компаниялар келечектеги өсүш, сатып алуу жана глобалдык кризисти башкаруу стратегияларында кандай жолду карманышы кызык.

Эксперттер эскертет: Чечим кабыл алуу процессинде консервативдик мамиле

Предметти баалоо, Базель университетинин фондунун башкаруу боюнча экспертиПроф. Доктор Георг фон ШнурбейнКюхне жалгыз иш кыла алган өтө ийкемдүү жана кайраттуу ишкер болгонун эске салат. Фон Шнурбейн директорлор кеңеши эч качан бир адамдай тез жана ийкемдүү чечим кабыл ала албасын белгилейт. Өнөр жай аналитиктери ошондой эле геосаясий чыңалуулар, глобалдык камсыздоо чынжырындагы кризистер жана сатып алуулар менен калыптанган динамикалык логистикалык сектордо корпоративдик фондду башкарууга өтүү менен тобокелдик аппетит азайып, бир топ узак сүйлөшүүлөрдүн натыйжасында консервативдүү мамиле менен чечимдер кабыл алынарын божомолдошууда.