Йылдыз Холдингиндеги улук кызматка дайындоо: Ички аудиттин жетекчилиги Өзге Ашжыоглуга тапшырылды
Йылдыз Холдинг Өзге Ашжыоглунун Ички аудит боюнча жооптуу кызматка дайындалышын жарыялады. Ашжыоглу технологияга багытталган аудит процесстерин башкарат.
Түркиянын дүйнөлүк масштабдагы эң күчтүү топторунун бири болгон Йылдыз Холдинг, уюштуруу түзүмүн бекемдей турган стратегиялык жогорку кызматка дайындалды. Тармактын тажрыйбалуу ысымдарынын бири Өзге Ашжыоглу Холдингде өтө маанилүү болгон башкы аудит директору кызматына дайындалды. Ашжыоглу жаңы мезгилде холдингдин бардык ички аудит иштерин башкарууну өзүнө алат.
Технология жана маалыматтар Жаңы доорго багытталган
Йылдыз Холдингдеги жаңы кызматында Өзге Ашжыоглу ички аудит ишмердүүлүгүн замандын муктаждыктарына ылайык технология жана маалыматка багытталган мамиле менен кайра түзөт. Санариптештирилген бизнес дүйнөсүндөгү бул трансформацияга туруштук берүү үчүн аудит процесстерин максат кылган Ашжыоглу чоң маалыматтардын аналитикасын жана заманбап технологиялык инфраструктураларды процесстерге интеграциялоо аркылуу тезирээк, ачык-айкын жана активдүү аудит механизмин түзүүгө жетекчилик кылат.
Корпоративдик башкаруу структурасы чыңдалууда
Дайындоонун алкагында Йылдыз Холдингдин корпоративдик башкаруу түзүмүн глобалдык стандарттарда дагы бекемдөөгө багытталган. Өзге Ашжыоглуички аудит процесстеринин эффективдүүлүгүн жогорулатуу жана операциялык эффективдүүлүктү жогорулатуу үчүн изилдөөлөрдү жүргүзөт. Мына ушундай жол менен аудитордук иш-аракеттер бир гана башкаруу механизми болуу менен бүткүл уюмга берген кошумча наркты жана стратегиялык пайданы жогорулатууга багытталган.
Туруктуу өсүү жана баалуулуктарды түзүү максаты
Йылдыз Холдингдин туруктуу өсүү көз карашына түздөн-түз салым кошору күтүлгөн бул дайындоо холдингдин тобокелдиктерди башкаруу жана ички контролдоо системаларын дагы динамикалуу кылат. Аудит боюнча жаңы башкы директор Өзге Ашжыоглу жетектеген аудит топтору холдингдин келечектеги стратегиялык максаттарына жетүү үчүн ишенимдүү бизнес өнөктөш катары роль ойноп, корпоративдик ишенимди бекемдөөнү улантат.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!