Нью-Йорктогу темир жол иш таштоосу: транспортто чоң үзгүлтүккө учураган
Нью-Йорктогу темир жолчулардын иш таштоосу күн сайын 300 миң жүргүнчүнү ташууну үзгүлтүккө учурады. Иш таштоонун негизин эмгек акы жана камсыздандыруу боюнча талаш-тартыштар түзөт.
Нью-Йорктогу темир жол транспорту жумушчулардын иш таштоосунан улам токтоп калды. Лонг-Айленд темир жолунун (LIRR)кызматкерлеринин өкүлдөрү болгон беш негизги профсоюздар эмгек акыны жогорулатуу жана ден соолук камсыздандыруусу боюнча келишимге жетише албагандан кийин иш таштоону чечишти. Бул абал Нью-Йорк менен Лонг-Айленддин ортосундагы транспортко олуттуу таасирин тийгизет.
Иш таштоо чечиминин негизи
Сүйлөшүүлөрдүн ийгиликсиз болушу LIRRди иштеткен мамлекеттик мекеме менен профсоюздардын ортосунда чоң тирешүүгө алып келди. 3500 жумушчунун екулдеру болгон профсоюздардын талаптары эмгекчилердин турмуш децгээлин жогорулатууга багытталган. Бирок аталган коомдук мекеме бул талаптарды аткара албасын билдирген. {{IMG_0}}
Саякат пландары үзгүлтүккө учурады
Темир жол каттамдарынын токтотулушу күнүнө болжол менен 300 миң жүргүнчүнү ташууга таасирин тийгизет. LIRR Америка Кошмо Штаттарындагы эң көп шаар аралык темир жол системаларынын бири катары белгилүү жана бул үзгүлтүк, өзгөчө жумуш күндөрү олуттуу ыңгайсыздыктарды жаратат. Жүргүнчүлөр альтернативалык транспорт ыкмаларына кайрылууга аргасыз болсо да, шаарда жол тыгынынын күчөшү күтүлөт.
Иш таштоонун тарыхый мааниси
Бул иш таштоо 1994-жылдан бери LIRRге болгон биринчи иш таштоо болгондуктан, тарыхый мааниге ээ. Профсоюздардын чечкиндүүлүгү жумушчулардын укуктарын коргоодогу күчтүү позициясын чагылдырат. Бирок бул абал канчага чейин созулары жана тараптардын ортосунда бир чечим табылабы белгисиз бойдон калууда. {{IMG_1}}
Келечектеги сүйлөшүүлөрдүн багыты жумушчулар жана жүргүнчүлөр үчүн чоң мааниге ээ. Эгер тараптар бир пикирге келе албаса, транспорттогу үзгүлтүккө учураган жагдайлар дагы тереңдейт окшойт. Бул жагдай шаардагы транспорт саясатын кайра карап чыгууга алып келиши мүмкүн.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!