Түркия Оптик-Офтальмологдор Биримдиги Жобосу расмий гезитте жарыялангандан кийин күчүнө кирди.

Түркиядагы оптиктер жана оптиктер тармагынын корпоративдик келечегине тыгыз байланышкан тарыхый кадам жасалды. Түрк Оптика-Офтальмологдор Биримдиги Жобосу 2026-жылдын 17-сентябрындагы Расмий гезитте жарыяланып расмий түрдө күчүнө кирди. Сектордун административдик жана кесиптик стандарттарын кайра аныктаган бул комплекстүү жобо профессионалдардын иштөө шарттарынан камералардын иштөөсүнө чейин кенен жаңы эрежелерди киргизет.

Жобонун укуктук негиздери жана негизги максаты

Бул жаңы даярдалган жобо 22/6/2004 Оптика жөнүндө № 5193 Мыйзамынын кошумча 1-беренесинин негизинде күчүнө кирген. Укуктук инфраструктурасы кылдат түзүлгөн жобонун негизги максаты; Максаты – оптика жана оптика палатасынын жана Түркиянын оптик-офтальмологдор ассоциациясынын иш-аракеттерин, органдарын, милдеттерин, жыйналыштарын жана шайлоо процесстерин так бир алкактарга салуу. Мындан тышкары, кесиптик реестр, кесиптик тартип, кызмат акылары жана палаталар менен Союздун ортосундагы координацияны камсыз кыла турган жол-жоболор жана принциптер да ушул жобо менен мыйзамдуу түрдө кепилденет.

Профсоюздук органдар жана уюштуруу структурасы кайра түзүлүүдө

Жобонун жоболорунун алкагында оптикалык камераларды түзүү принциптери жана Түрк оптик-оптикачылар ассоциациясынын башкаруу схемасы деталдуу түрдө аныкталган. Биримдиктин чечимдерин жана контролдоо механизмдерин түзгөнЖалпы Ассамблея,Директорлор кеңеши,текшерүү кеңешижанаЖогорку дисциплинардык кеңеш сыяктуу органдардын иштөө принциптери, шайлоо процедуралары жана ыйгарым укуктары кайрадан аныкталды. Ушундайча сектордун дагы ачык, демократиялуу жана жоопкерчиликтүү башкаруу түзүмүнө ээ болушу максатталган.

Кесиптик дисциплинардык жазалар жана финансылык жоболор

Сектордук аудитти активдештирүү жана кесиптик этиканы коргоо максатында регламентте дисциплинардык процесстерге чоң маани берилет. Кесиптик эрежелерге жана этикалык баалуулуктарга каршы иш кылган мүчөлөргө карата жаза чаралары; Ал сөгүш, айып салуу жана кесиптик практикадан убактылуу четтетүү сыяктуу акырындык менен тартиптик жазалар менен гана чектелет. Мындан тышкары, Бирликтин ишмердүүлүгүн улантуу үчүн зарыл болгон кирешелер, мүчөлүк акылар жана тейлөө төлөмдөрү боюнча жол-жоболор да финансылык тартиптин алкагында деталдуу түрдө жөнгө салынат. Өтө кылдаттык менен даярдалган жобо жарыяланган күндөн тартып, 2026-жылдын 17-сентябрынан күчүнө кирди.