ЖОЖдордогу мамлекеттик кызматкерлердин формасы өзгөрдү: Президенттин чечими расмий гезитте
Президент Эрдогандын кол коюусу менен жарыяланган токтомго ылайык, жогорку окуу жайлардын жана алардын жогорку окуу жайларынын мамлекеттик кызмат орундарына комплекстүү түрдө кайра кароо жүргүзүлдү.
Жогорку окуу жайларында иштеген административдик персонал түзүмүндө маанилүү жобо кабыл алынды. Президент Режеп Тайып Эрдогандын кол коюусу менен жарыяланган жаңы чечимге ылайык, университеттер менен жогорку окуу жайлардын мамлекеттик кызмат орундарына ар тараптуу өзгөртүүлөр киргизилди.
No2026/312 Чечимдин чоо-жайы Расмий гезитте жарыяланган
Президенттин 2026-жылдын 14-сентябрындагы № 2026/312 Жарлыгы Расмий гезитте жарыяланып расмий түрдө күчүнө кирди. Бул орчундуу чечимдин алкагында Түркиянын ар кайсы жогорку окуу жайларында жана жогорку окуу жайларында ээлеген жана бош турган мамлекеттик кызматчы кызматтарында кайра түзүмдөштүрүү жүргүзүлдү. Бул кадрдык өзгөртүүлөр университеттердин административдик ишин динамикалуураак кылууга багытталган.
Укуктук негиз: Президенттин №2 Жарлыгы
Каралып жаткан жөнгө салуу мамлекеттик кызматкерлерди ишке орноштурууда чечүүчү ролду ойногон укуктук мыйзамдарга негизделген. Чечимдин күчүнө киришинде Президенттин Башкы штаб жана анын тартиби жөнүндө No2 Жарлыгынын 7-беренеси негиз катары алынды. Бул макаланын алкагында жүргүзүлүп жаткан изилдөөлөр жогорку окуу жайлары керек болгон тармактарда кадрдык пландоону эффективдүү жүргүзүүгө жол ачат.
Жогорку окуу жайдагы административдик структура жана персоналды башкаруу
Университеттердин академиялык иш-аракеттери менен катар башкаруу кызматтарынын үзгүлтүксүз жана эффективдүү жүргүзүлүшү чоң мааниге ээ. Бул акыркы кадрдык кайра карап чыгуу менен, бош кызмат орундары керек болгон бөлүмдөргө которулат жана ээлеген кызматтарында наамы же даражасы өзгөрөт деп күтүлүүдө. Жогорку окуу жайларды да камтыган бул кадам бюрократиялык процесстерди тездетүү жана мамлекеттик ресурстарды натыйжалуу пайдалануу максатын көздөйт.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!