İçeriğe geç
16 Ekim 2026, Cuma Resmî Gazete'de Bugün Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
DEVLET.TC Kamu İlanları · Resmî Gazete · Mevzuat Bağımsız haber ve ilan rehberi · Resmî kurum değildir
Gündem

65. Eğitim-Bir-Sen Başkanlar Kurulu Toplantısının Kritik Sonuçları Açıklandı

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın liderliğinde gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı'nda toplu sözleşme süreci, sendikal haklar ve kamu görevlilerinin sorunları ele alındı. Toplantı sonuç bildirgesinde yeni sendika kanunu çağrısı ve kamu çalışanlarına kira yardımı gibi önemli konulara dikkat çekildi.

Kısaca

  • Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın liderliğinde gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı'nda toplu sözleşme süreci, sendikal haklar ve kamu görevlilerinin sorunları ele alındı.
  • Başkanlar Kurulu Toplantısında Ele Alınan Önemli Konular Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın başkanlığında gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın sonuç bildirgesi yayımlandı.
  • Toplantıda, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme süreci, eğitim çalışanlarının sorunları ve gelecek döneme yönelik sendikal politikalar tartışıldı.

Başkanlar Kurulu Toplantısında Ele Alınan Önemli Konular

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın başkanlığında gerçekleştirilen 65. Başkanlar Kurulu Toplantısı’nın sonuç bildirgesi yayımlandı. Toplantıda, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme süreci, eğitim çalışanlarının sorunları ve gelecek döneme yönelik sendikal politikalar tartışıldı.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) devam eden bütçe görüşmelerinde kamu görevlilerinin kayıplarını telafi edecek düzenlemelerin 2026 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na eklenmesi gerektiği dile getirildi. Ayrıca, yeni bir sendika ve toplu sözleşme kanunu çağrısı yapıldı.

Kamu Görevlileri İçin Toplu Sözleşme ve Hak Talepleri

Toplantıda, Eğitim-Bir-Sen şube başkanları, görüş ve önerilerini paylaştı. Sonuç bildirgesinde, 8’inci Dönem Toplu Sözleşme sürecinin kamu işvereninin uzlaşmaz tavrı nedeniyle mutabakatsızlıkla sonuçlandığı vurgulandı.

Sendikal hak ve özgürlükler ile örgütlenme ve toplu pazarlık hakkının Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO) ve uluslararası hukuk normları çerçevesinde emeğin değeriyle uyumlu hale getirilmesi amacıyla yeni bir sendika ve toplu sözleşme kanunun çıkarılması gerektiği belirtildi.

Konut Sorunu ve Kamu Görevlilerine Kira Yardımı Talebi

Bildirge, kamu görevlilerinin konut ve kira sorunlarına da dikkat çekerek, kamu görevlilerine kira yardımı yapılması gerektiğini vurguladı. Büyük şehirlerle sınırlı kalmayan kira sorunu, kamu görevlilerini şehirlerden uzaklaşmaya zorlayan bir geçim sorunu haline gelmiştir. Bu sorunun acilen çözüme kavuşturulması gerektiği, kamu görevlilerinin yaşam kalitesinin artırılması açısından önem taşıdığı ifade edildi.

Eğitim Çalışanlarının Hakları ve Adil Dağılım Talepleri

Eğitim çalışanlarının yer değişikliği taleplerinin karşılanması, öğretmen açığının kapatılması ve bölgesel farklılıkların giderilmesi gibi konular da ele alındı. Anayasal bir hak olan mazerete bağlı ve isteğe bağlı yer değişiklikleri ile bölgesel adil öğretmen istihdamı için objektif bir süreç önerildi. Eğitim yönetiminin meslekleşmesi ve liyakat, uzmanlık gibi kavramlar üzerinde duruldu.

Uluslararası ve Yerel Sosyal Sorunlar
Bildirgede, dünya genelinde yaşanan sosyal ve insani krizlere, özellikle Gazze, Sudan ve Doğu Türkistan’da devam eden insan hakları ihlallerine dikkat çekildi. İnsan haklarının korunması ve barışın sağlanması için global ve yerel çapta daha fazla çaba gösterilmesi gerektiği belirtildi. Uluslararası protokoller ve insani değerler çerçevesinde bu sorunların çözümü için tüm toplumların sorumluluk alması gerektiği vurgulandı. .

Kaynak: IHA

Bu haberi paylaş
Devlet.TC Haber Masası

Devlet.TC Haber Masası

Bu haber, kaynağı gösterilen içerikten Devlet.TC yayın ilkelerine göre derlenmiştir. Hata bildirimi ve düzeltme talepleri için bize yazın.

Tüm yazıları görüntüle

Gündem

Yorumlar (0)

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayımlanmaz, yalnızca moderasyon için kullanılır. Gizlilik Politikası

Yorumlar moderatör onayından sonra yayınlanır.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!