ABD İstihdam Piyasasında Hareketlilik: İşsizlik Maaşı Başvuruları Beklentilerin Üzerinde Artış Gösterdi
ABD'de haftalık işsizlik maaşı başvuruları 8 Ağustos ile biten haftada 209 bine yükselerek piyasa beklentilerinin üzerinde bir artış kaydetti.
ABD ekonomisinin istihdam ayağındaki güncel durumunu ortaya koyan haftalık işsizlik maaşı başvuruları verileri açıklandı. ABD Çalışma Bakanlığı tarafından paylaşılan rapora göre, ülkede ilk kez işsizlik maaşı talebinde bulunanların sayısı, beklenenden daha yüksek bir artış sergiledi.
Haftalık Başvurularda Beklentilerin Üzerinde Artış
ABD Çalışma Bakanlığı'nın resmi verilerine göre, 8 Ağustos ile sona eren haftada ilk kez işsizlik maaşı başvurusunda bulunanların sayısı, bir önceki haftaya kıyasla 9 bin kişi artış kaydetti. Bu artışla birlikte toplam başvuru sayısı 209 bin seviyesine ulaştı. Piyasalarda genel beklenti ise başvuru sayısının ilgili dönemde 202 bin seviyesinde gerçekleşeceği yönündeydi. Açıklanan veriler, istihdam piyasasındaki hareketliliğin öngörülerin biraz üzerinde seyrettiğini gösterdi.
Geçmiş Veriler Revize Edildi ve 4 Haftalık Ortalama Sabit Kaldı
Bakanlık, bir önceki haftaya ait işsizlik maaşı başvuru verisini de güncelledi. Daha önce 199 bin olarak açıklanan önceki haftanın başvuru rakamı, yapılan revizyonla 200 bin olarak kayıtlara geçti. Diğer taraftan, istihdam piyasasındaki genel eğilimi daha sağlıklı yansıtan ve oynaklığı azaltan 4 haftalık ortalama işsizlik maaşı başvuru sayısı ise değişim göstermeyerek 199 bin seviyesinde sabit kaldı.
Süregelen İşsizlik Başvurularında Dikkat Çekici Düşüş
İlk kez yapılan başvurulardaki artışa tezat olarak, halihazırda işsizlik maaşı almaya devam edenlerin sayısında ise bir azalma gözlendi. 1 Ağustos ile biten haftaya ilişkin verilere göre, devam eden işsizlik maaşı başvuruları bir önceki haftaya göre 22 bin kişi azalarak 1 milyon 777 bin seviyesine geriledi. Bu düşüş, iş gücü piyasasında aktif olarak iş arayanların bir kısmının yeniden istihdam edildiğine işaret eden olumlu bir sinyal olarak yorumlandı.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!