Ahmet Eroğlu TİS sürecinin perde arkasını anlattı: “Gizli saklı bir iş yapmıyoruz”

TİS taslakları nasıl hazırlanıyor?

Öz Finans-İş Sendikası Genel Başkanı Ahmet Eroğlu, çalışanlardan gelen “Toplu iş sözleşmesi taslakları nasıl hazırlanıyor ve nerede paylaşılıyor?” sorusuna kapsamlı yanıt verdi. Eroğlu, sendikanın toplu iş sözleşmesi hazırlık sürecinde sahadan doğrudan bilgi topladığını ve farklı görevlerde bulunan çalışanların karşılaştığı sorunların dikkate alındığını ifade etti.

Eroğlu, sendikanın yaklaşık 5 bin kişiyle doğrudan irtibat halinde olduğunu belirterek, şube sorumluları, il temsilcileri, şube yönetim ve denetim kurulu üyeleri ile delegeler aracılığıyla çalışanlardan bilgi aldıklarını söyledi. Bankaların farklı kademelerinde görev yapan yöneticilerle de sürekli iletişim halinde olduklarını aktaran Eroğlu, sendikanın sahadaki gelişmeleri yakından takip ettiğini belirtti.

Güvenlikten yönetime kadar çalışanların sorunları takip ediliyor

Sendikanın yalnızca belirli bir çalışan grubuyla değil, bankadaki farklı görevlerde bulunan personelle temas halinde olduğunu anlatan Eroğlu; güvenlik görevlilerinden banko çalışanlarına, operasyon personelinden pazarlama çalışanlarına, yönetmenlerden yönetmen yardımcılarına kadar farklı görevlerdeki çalışanların sorunlarının takip edildiğini söyledi.

Eroğlu, çalışanların yalnızca iş süreçlerinin değil, servis imkanları, ulaşım, çocukların kreş ve okul durumları, eğitim, evlilik ve tayin gibi çalışma hayatını ve sosyal yaşamı ilgilendiren konuların da sendika tarafından takip edildiğini ifade etti.

Sendikanın temsilcileri tarafından sahada edinilen bilgilerin not edildiğini belirten Eroğlu, şube başkanlarının da bölgelerindeki şubeleri düzenli olarak ziyaret ettiğini söyledi. Eroğlu'na göre şube başkanları yaklaşık üç aylık dönemler içerisinde sorumlu oldukları bölgelerdeki şubeleri ziyaret ederek çalışanlarla ve yöneticilerle görüşüyor.

TİS taslağı Ankara'daki toplantılarda şekilleniyor

Ahmet Eroğlu'nun açıklamasına göre toplu iş sözleşmesi görüşmeleri öncesinde sendikanın saha temsilcileri Ankara'da bir araya geliyor. Eroğlu, çalışan temsilcilerinin iki veya üç gün süren toplantılarda TİS taslak metni üzerinde çalıştığını belirtti.

Bu toplantılarda çalışan gruplarının kendi görev alanlarıyla ilgili talepleri değerlendirmeye alınıyor. Güvenlik çalışanları güvenlikle ilgili konular üzerinde çalışırken, banko çalışanları banko hizmetlerine, operasyon çalışanları operasyon süreçlerine, pazarlama çalışanları ise kendi çalışma alanlarına ilişkin sorun ve taleplere katkı sunuyor.

Genel Müdürlük ve bölge teşkilatlarından gelen çalışanların da kendi görev alanlarıyla ilgili sorunları ve talepleri aktardığını belirten Eroğlu, böylece farklı çalışma alanlarından gelen bilgilerin tek bir TİS taslağında bir araya getirildiğini söyledi.

Yaklaşık 85 maddelik taslak hazırlanıyor

Eroğlu, hazırlanan toplu iş sözleşmesi taslağının yaklaşık 85 maddeden oluştuğunu ifade etti. Taslakta disiplin hükümleri, çalışma şartları, işe başlama ve işten ayrılma süreçleri, kıdem tazminatı ve diğer tazminatlar gibi çok sayıda başlığın bulunduğunu belirtti.

Görev yeri ödemeleri, askerlik sonrası işe dönüş gibi çalışanların çalışma hayatını ilgilendiren farklı konuların da taslak kapsamında ele alındığını anlatan Eroğlu, talepler hazırlanırken mevzuatın ve mevcut uygulamaların dikkate alındığını söyledi.

Sendikanın taleplerini oluştururken hem mevzuata hem de sahadaki uygulamalara baktığını belirten Eroğlu, hazırlanan taslağın daha sonra ilgili bankaya iletildiğini ifade etti.

TİS maddeleri tek tek görüşülüyor

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taslak metindeki maddelerin ayrıntılı şekilde ele alındığını belirten Eroğlu, görüşmeler sırasında her bir maddenin üzerinde ayrı ayrı durulduğunu söyledi.

Eroğlu, sendika ve banka tarafının hukuk müşavirlerinin de görüşmelere katıldığını belirterek, metindeki bir noktalama işaretinin dahi ileride farklı bir hukuki anlam oluşturabileceğine dikkat çekti. Bu nedenle maddelerin yalnızca genel anlamıyla değil, ifadelerin ve hukuki sonuçlarının ayrıntılarıyla değerlendirildiğini ifade etti.

Eroğlu'nun açıklamasına göre toplu iş sözleşmesinde sendikanın adı, ilgili banka, sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri ile diğer hükümler ayrı ayrı görüşülüyor ve metin üzerinde mutabakat sağlanması hedefleniyor.

“TİS taslakları gizli saklı değil”

Ahmet Eroğlu açıklamasının önemli bölümünde, toplu iş sözleşmesi taslaklarının gizli tutulduğu yönündeki değerlendirmelere de yanıt verdi.

Eroğlu, TİS taslaklarının ilgili süreçlerde bankalara ve Çalışma Bakanlığı ile çalışma müdürlüklerine gönderildiğini belirterek, söz konusu metinlerin resmi süreç içerisinde kayıt altına alındığını ifade etti.

İmzalanan toplu iş sözleşmesinin de ilgili kurumlara gönderildiğini belirten Eroğlu, sözleşmenin bir nüshasının Çalışma Bakanlığı'na, bir nüshasının ilgili Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne, bir nüshasının da genel müdürlüklerin bulunduğu İstanbul'daki ilgili çalışma müdürlüğüne gönderildiğini söyledi. Ayrıca bankalar ve sendika tarafından sözleşmelerin ilgili portallarda yayımlandığını belirtti.

2015 yılındaki ilk TİS taslağı paylaşılacak

Eroğlu, açıklamasının sonunda geçmiş dönem toplu iş sözleşmesi hazırlıklarına ilişkin bir örneğin de çalışanlarla paylaşılacağını duyurdu.

2015 yılında yürürlüğe giren ilk toplu iş sözleşmesi öncesinde, 2014 yılının Kasım ayında bankalara gönderilen taslak metnin paylaşılacağını belirten Eroğlu, çalışanların bu belgeyi inceleyerek geçmiş dönemde hangi taleplerin gündeme getirildiğini görebileceğini ifade etti.

Eroğlu, söz konusu eski taslakta silah tazminatı, kasa tazminatı, yol ve yemek parası ile görev yeri ödemesi ve kira yardımı gibi çeşitli taleplerin yer aldığını belirtti.

Öz Finans-İş Sendikası Genel Başkanı Ahmet Eroğlu'nun açıklamaları, toplu iş sözleşmesi hazırlık sürecinde sahadan bilgi toplanması, çalışanların farklı görev alanlarından gelen taleplerinin değerlendirilmesi ve hazırlanan taslağın ilgili taraflarla paylaşılması süreçlerine ilişkin ayrıntıları ortaya koydu. Eroğlu, sendikanın TİS çalışmalarında çalışanlardan gelen bilgileri ve talepleri dikkate aldığını, taslakların ise resmi süreç içerisinde ilgili taraflara iletildiğini belirtti.

Ahmet EROĞLU'nun açıklamalarını https://www.youtube.com/watch?v=IkJi3Byxtcw adresinden izleyebilirsiniz.