Antalya Büyükşehir Belediyesi'nden Aile İçi İletişim Eğitimleri

Antalya Büyükşehir Belediyesi, personelinin iş ve özel yaşam dengesini kurabilmesi ve daha sağlıklı ilişkiler geliştirebilmesi için "Aile İçi İletişim" konulu bir eğitim programı başlattı.

Belediyenin farklı birimlerinden katılım gösteren personeller, bu eğitim sayesinde iletişim becerilerini güçlendirerek daha verimli bir çalışma ortamı amaçlıyor. Belediye, çalışanlarının hem iş hem de özel hayatlarında daha etkin iletişim kurarak sorunların önüne geçmelerine yardımcı olmayı hedefliyor.

Sosyolog Selda Şener Çoşguner'den Katkılar

Eğitim, Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı'na bağlı Toplum Hizmetleri Şube Müdürlüğü personeli, Sosyolog ve Aile Danışmanı Selda Şener Çoşguner tarafından veriliyor.

Çoşguner, katılımcılara aile bireyleriyle etkili iletişim kurmanın ipuçlarını aktarırken, iletişim kazalarının nasıl önlenebileceği, empati geliştirme, sağlıklı sınırlar koyma gibi önemli konuları ele alıyor. Bu kapsamda, özellikle stres ve öfke yönetimi gibi zorlu konular da detaylı bir şekilde işleniyor.

Uygulamalı Pratiklerle Bilgi Pekiştirme

Eğitim boyunca katılımcılar, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı pratiklerle öğrendiklerini deneyimle şansı yakalıyorlar. Örnek olaylar üzerinden yapılan interaktif oturumlarda, katılımcılar iletişim kazalarını belirleyip çözüm önerileri geliştirme fırsatı buluyor. Bu sayede, katılımcılar öğrendiklerini pekiştirerek daha etkin bir şekilde kullanabilme becerisi kazanıyorlar.

Soru-Cevap Bölümüyle Meraklar Giderildi

Eğitimin sonunda düzenlenen soru-cevap oturumu, katılımcıların daha derinlemesine bilgi edinmeleri için önemli bir fırsat sundu. Burada, katılımcılar karşılaştıkları zorluklar veya daha fazla bilgi edinmek istedikleri konular hakkında sorular sorma şansı buldular. Uzmanlar, bu soruları yanıtlayarak katılımcılara kişiselleştirilmiş önerilerde bulundu.

Antalya'ya Daha Verimli Hizmet Hedefi

Büyükşehir Belediyesi, bu gibi eğitimlerle personelinin iletişim donanımını artırarak, Antalya halkına sundukları hizmetlerin kalitesinin yükselmesini hedefliyor. Eğitim programlarının uzun vadede iş performansını olumlu etkilemesi ve bu sayede daha iyi bir kamu hizmeti sunulması planlanıyor. Eğitim programının devamında benzer konuların ele alınması ve personelin sürekli gelişim göstermesi amaçlanmakta. .

Kaynak: IHA