ASELSAN Konya ve İŞKUR'dan Dev İş Birliği: Gençler Savunma Sanayisine Kazandırılacak
ASELSAN Konya ve İŞKUR, meslek lisesi mezunlarını savunma sanayisine kazandıracak dev bir protokole imza attı. Gençlere istihdam kapısı aralanıyor.
Konya'da savunma sanayisinin öncü kuruluşlarından ASELSAN Konya ile Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) arasında genç istihdamını artıracak son derece önemli bir iş birliği protokolü imzalandı. Bu protokol sayesinde, mesleki eğitim alan gençlerin savunma sanayisine entegrasyonu hızlandırılacak.
Genç Yetenekler Savunma Sanayisinde Güç Bulacak
Konya İŞKUR İl Müdürlüğü ile ASELSAN Konya arasında gerçekleştirilen stratejik iş birliği törenine, Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci ve ASELSAN Konya Genel Müdürü Serhan Özsoy katıldı. Protokol kapsamında, Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi mezunlarına yönelik özel bir gelişim programı hayata geçirilecek. Katılımcı gençler, eğitim hayatları boyunca edindikleri teorik bilgi ve becerileri, ASELSAN Konya bünyesinde pratik uygulamalarla pekiştirerek geliştirme fırsatına sahip olacaklar.
"Nitelikli İş Gücü Gençlerimizin Katılımıyla Büyüyecek"
İmza töreninde konuşan İŞKUR İl Müdürü Önder Çiftci, iş gücü piyasasının dinamik yapısına vurgu yaptı. Çiftci, "İŞKUR olarak iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine ve özellikle gençlerimizin çalışma hayatına daha güçlü şekilde hazırlanmasına önem veriyoruz." diyerek bu ortaklığın gençlerin kariyer basamaklarındaki kritik rolüne işaret etti. Proje, gençlerin sektörel tecrübe edinmesini kolaylaştırırken, savunma sanayisinin yerli ve milli hedeflerine de doğrudan katkı sağlayacak.
Milli Yetkinlik Hamlesi ile Stratejik Uyum
ASELSAN Konya Genel Müdürü Serhan Özsoy ise sürdürülebilir üretim için nitelikli insan kaynağının vazgeçilmez bir unsur olduğunu belirtti. Özsoy, imzaladıkları protokole dair şu değerlendirmelerde bulundu: "Nitelikli insan kaynağı, sürdürülebilir üretimin temelidir. İŞKUR ile imzaladığımız protokolle gençlerimizin mesleki deneyim kazanmalarını ve savunma sanayiimizin gerektirdiği yetkinlikleri geliştirmelerini hedefliyoruz. Bu yaklaşımımız, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yürütülen 'Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi'nin mesleki ve teknik eğitime yönelik stratejik hedefleriyle de örtüşüyor." Bu stratejik adım, Türkiye'nin savunma sanayisindeki insan kaynağı altyapısını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!