Bakan Işıkhan'dan SGK Borçları İçin Yeni Düzenleme Müjdesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) olan borçların ödeme koşullarında önemli değişiklikler yapacak bir kanun teklifini Meclis'e sunduklarını duyurdu. "Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçların tecil ve taksitlendirme süresini 36 aydan 72 aya çıkartıyoruz. Ayrıca teminatsız tecil limitini de 1 milyon liraya yükseltiyoruz." şeklinde konuşan Bakan Işıkhan, bu düzenlemenin ekonomik yükü hafifleteceğine inandığını belirtti.

Vedat Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun (MYK) bir otelde düzenlediği "Ulusal Yeterlilik Sisteminin Sürdürülebilirliği ve Kalite Güvencesi Çalıştayı"na katıldı. Çalıştayda yaptığı konuşmada, bu etkinliğin insan kaynağı politikalarına yön verecek fikirlerin geliştirilmesine zemin hazırladığını ifade etti.

Çalıştayın, mesleki yeterlilik alanında işbirliğini artıran ve geleceğe yönelik somut adımlar atılmasına yardımcı olacak bir platform olduğunu vurgulayan Işıkhan, burada yapılan tartışmaların ülkenin iş gücü piyasasına katkı sağlayacağını belirtti.

"TÜRKİYE DÖNÜŞÜMÜN MERKEZİNDE YER ALIYOR"

Bakan Işıkhan, küresel ölçekte önemli bir dönüşüm yaşandığını belirterek, "Dünya Ekonomik Forumu'nun raporları, gelecekte birçok mesleğin evrileceğini ve yeni mesleklerin doğacağını söylüyor. OECD'nin analizleri ise iş gücü piyasalarındaki en büyük sorunun artık yalnızca işsizlik değil, beceri uyumsuzluğu olduğunu ortaya koyuyor. Türkiye olarak biz de bu değişim sürecinin merkezindeyiz." dedi.

"ÜÇLÜ DÖNÜŞÜMÜ YÖNETMEK ÖNEMLİ"

Işıkhan, dünyanın bu değişimi anlamak ve gerekli adımları atmak için yoğun bir çaba içinde olduğunu belirtirken, Türkiye'nin de bu sürece kültürel bir vizyonla yaklaştığını ifade etti. Türkiye'nin beceri politikalarında karşılıklı öğrenme ve tecrübe paylaşımını merkezine aldığını vurgulayan Işıkhan, şöyle devam etti:

"Nüfusumuz hızla yaşlanıyor ve bu, iş gücü piyasalarını ve beceri politikalarını doğrudan etkileyen bir kırılma noktası. Bu sebeple, dijital ve yeşil dönüşümle birlikte beceri dönüşümünü de içeren bir yaklaşımı benimsememiz gerekiyor. Bu değişim, yeni fırsatlar sunarken, toplumların bu değişime ne kadar hazırlıklı oldukları da büyük önem taşıyor. Özetle, üçlü dönüşümü birlikte yönetmek zorundayız."

MESLEKİ YETERLİLİK: STRATEJİK ÖNEMDE

Bakan Işıkhan, Türkiye'deki işsizlik oranının yüzde 8,1, genç işsizlik oranının ise yüzde 15 seviyelerinde olduğunu, NEET (Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler) oranının ise yüzde 20'yi aştığını belirterek, bu durumun sadece istihdam değil, aynı zamanda doğru beceriye sahip insan kaynağının önemini ortaya koyduğunu söyledi. Mesleki yeterlilik sisteminin bu noktada kritik bir rol oynadığını belirten Işıkhan, şu şekilde devam etti:

"Mesleki Yeterlilik Kurumu, meslekleri tanımlayan, becerileri standartlaştıran, ölçen ve belgelendiren ulusal bir kalite altyapısıdır. 20 yıllık süreçte milyonlarca belge, yüzlerce meslek standardı ve yeterlilik oluşmuştur. Bu başarı, kalite güvencesine dayalı sürdürülebilir bir sistemin inşasıdır. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan'ın Türkiye Yüzyılı vizyonu, insanı merkeze alan ve üretimi nitelikle buluşturan bir anlayışı esas alıyor. Bilginin beceriye, becerinin ölçüldüğü ve yeterliliğin güvence altına alındığı bir sistem oluşturmak artık bir tercih değil, stratejik bir zorunluluktur. Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun çalışmaları da bu çerçevede ülkemizin kalkınma hedeflerine doğrudan katkı sağlamaktadır. Ayrıca, Kurumumuz çevre ülkelere de rol model olabilecek projeler geliştirme seviyesine ulaşmıştır."

YÜKSEK BELGE ZORUNLULUĞU OLAN MESLEK SAYISI

Işıkhan, mesleki yeterlilik belgelerinin çalışanlar için güven kaynağı, işverenler için ise doğru eşleşmenin anahtarı olduğunu vurguladı. Özellikle tehlikeli mesleklerde iş kazalarının azaltılması, üretim kalitesinin artırılması ve kayıtlı istihdamın güçlendirilmesi gibi somut çıktılar elde edildiğini belirtti. Son düzenlemelerle 40 yeni mesleği daha belge zorunluluğu kapsamına aldıklarını ve belge zorunluluğu olan meslek sayısını 244'e çıkardıklarını anımsatan Işıkhan, şu anda 3,5 milyon kişinin MYK belgesi sahibi olduğunu söyledi.

27 sektörde 945 meslek standardı ve 697 ulusal yeterlilik oluşturulmuşken, MYK belgelerinin 9 ülkede Türkiye'nin güvenini ve kalitesini temsil ettiğini ifade etti.

"YÖNLENDİRİCİ BİR SİSTEM KURMAK ZORUNDAYIZ"

Gelecek dönem için mesleki yeterlilik sistemini daha esnek ve verimli hale getirmeyi, yeni nesil becerilere hızlı uyum sağlayan yapılar kurmayı, eğitim-istihdam-üretim ilişkisini güçlendirmeyi hedeflediklerini belirten Işıkhan, yalnızca ölçen değil, aynı zamanda yön gösteren bir sistem inşa etmenin önemine dikkat çekti.

Bu çerçevede 252 yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunun sahadaki en önemli aktörler olduğunu vurgulayan Işıkhan, "Önümüzdeki süreçte sizlerden beklentimiz, sadece yürütücü değil, aynı zamanda yenilik öneren ve sistemi ileri taşıyan aktörler olmanızdır. Bu çalıştay, sistemimizin güçlü yönlerini daha da pekiştirecek ve ortak akılla yeni bir yol haritası oluşturacaktır. Türkiye Yüzyılı vizyonumuz doğrultusunda nitelikli, belgeli ve yetkin insan kaynağını artırmak stratejik önceliklerimizden biridir." dedi.

"TÜM VATANDAŞLARIMIZ FAYDALANABİLECEK"

Işıkhan, SGK prim borçları için yapılan yeni düzenlemeleri de paylaşarak, şu açıklamalarda bulundu:

"Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan borçların 36 ay olan tecil ve taksitlendirme süresini 72 aya çıkarıyoruz. Teminatsız tecil tutarını da 1 milyon liraya yükseltiyoruz. Bu düzenlemeden belediyeler dahil tüm vatandaşlarımız ve firmalarımız yararlanabilecek. Borcunu ödemek isteyenler için önemli bir kolaylık sağladığımızı düşünüyorum. Bu adımın prim tahsilatımızı da artıracağını öngörüyorum."

"İSTİŞARE İÇİN ÖNEMLİ BİR ZEMİN"

MYK Başkanı Aşkın Tören ise, çalıştayın nitelikli insan kaynağını güçlendiren ulusal yeterlilik sisteminin mevcut durumunu değerlendirmek amacıyla düzenlendiğini belirtti. Tören, yaklaşık 20 yıllık bir birikime sahip olan ulusal yeterlilik sisteminin istihdam ve verimlilik açısından önemli bir yapı taşı olduğunu vurguladı. Çalıştayın, ele aldığı konular itibarıyla önemli bir istişare zemini oluşturduğunu ve bu yönüyle sistemin geleceğine ışık tuttuğunu ifade etti.

Etkinliğin sonunda Bakan Işıkhan, çeşitli bakanlık personeline katkılarından dolayı plaket takdim etti.