Denizli Adliyesi Personelinin Sorunları Çözüm Odaklı Görüşmelerle Ele Alındı

Denizli’de adalet çalışanlarının sesi olan Büro Memur-Sen, adliye personelinin sorunlarını yetkililere iletmek amacıyla önemli görüşmeler gerçekleştirdi. Denizli Adalet Komisyonu Başkanı Bahattin Arıkan ve Denizli Cumhuriyet Başsavcısı Ahmet Ataman ile yapılan bu görüşmelerde, çalışanların talepleri masaya yatırıldı.

Büro Memur-Sen Denizli Adliye Şube Başkanlığı, kamu çalışanlarının haklarını iyileştirme amacıyla sahada aktif çalışmalar yürütüyor. Bu kapsamda Şube Başkanı Ömer Şeker ve Şube Başkan Vekili Ramazan Çetin, Denizli Adalet Komisyonu Başkanı Bahattin Arıkan’ı ziyaret ederek adliye personelinin ihtiyaçlarını ve yaşanan sorunları detaylı bir şekilde görüştü.

Görüşmelerin merkezinde, adalet sisteminde kritik bir rol oynayan personelin karşılaştığı idari ve operasyonel sorunlar yer aldı. Şube Başkanı Ömer Şeker, özellikle İcra Müdürlüğü'nde artan dosya yükünün personel üzerindeki etkilerine dikkat çekerek, bu alandaki personel eksikliğinin bir an önce giderilmesi gerektiğini belirtti.

"Bağlı ilçe adliyeleri unutulmadı"

Görüşmelerde, merkez adliyenin yanı sıra bağlı ilçe adliyelerinde çalışan personelin sorunları da ele alındı. Heyet, tüm personelin beklentilerini Komisyon Başkanlığına iletti. Başkan Ömer Şeker, ziyaretin ardından yaptığı açıklamada, "Her bir adalet çalışanı bizim için değerlidir. Tüm talepleri ilgili mercilere ulaştırmaya devam edeceğiz. ‘Büro Memur-Sen Her Yerde’ sloganıyla çalışmalarımız sürecek" dedi.

"Nöbet Bürosu" acil bir ihtiyaç

Denizli Adalet Komisyonu Başkanı Arıkan'dan sonra Denizli Cumhuriyet Başsavcısı Ahmet Ataman’ı ziyaret eden Şube Başkanı Ömer Şeker ve Şube Başkan Yardımcısı Burcu Acar, adliye personelinin çözüm bekleyen taleplerini içeren bir rapor sundu. Görüşmelerin en dikkat çeken konularından biri, personelin iş yükünü hafifletecek "Nöbet Bürosu" önerisiydi. Şeker, nöbet hizmetlerinin daha verimli yürütülebilmesi için bağımsız bir birim kurulmasının gerekli olduğunu belirtti. Mevcut sistemin geliştirilmesi ve personel üzerindeki baskıyı azaltmaya yönelik öneriler Başsavcı Ataman'a sunuldu.

Görüşmelerde sadece idari değil, ekonomik konular da ele alındı. Adliye çay ocağındaki fiyatların, Türkiye genelindeki benzer adliyelerle kıyaslanarak personelin lehine düzenlenmesi talebinde bulunuldu.

"Dinlenme hakkı, verimliliğin anahtarıdır"

Görüşmelerin hassas konularından biri de personel izinleriydi. Yüksek iş temposu ve stres altında çalışan adliye personelinin dinlenme hakkının daha iyi karşılanması gerektiğini dile getiren Şube Başkanı Şeker, dinlenmiş bir personelin hizmet kalitesinin artacağını vurguladı. Şeker, ziyaretin ardından yaptığı açıklamada, adliye personelinin her zaman yanlarında olduklarını belirterek, "Önceliğimiz, üyelerimizin huzurlu bir çalışma ortamına kavuşmasıdır. Başsavcımıza yapıcı ve çözüm odaklı yaklaşımı için teşekkür ediyoruz. Tüm taleplerin sonuçlanana kadar takipçisi olacağız" dedi.