Kadın Mühendislerle Dijital Dönüşümde Öncü Rol

Samsun ve çevre illerde kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarındaki etkisi, "Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü" kapsamında güçleniyor.

Samsun Valiliği, Büyükşehir Belediyesi ve diğer yerel kuruluşlar, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) eş güdümünde "Kadın Mühendis Okulu"nu hayata geçirerek kadın mühendislerin sanayi süreçlerinde aktif rol almasını teşvik ediyor. Programın başında Nisan ayında kabul edilen 15 kadın mühendis, dört hafta süren yoğun bir eğitim sürecine katıldı. Eğitimler, yalın üretim ve dijital dönüşüm ekseninde geniş bir yelpazede sunulurken, saha uygulamaları sayesinde pratik deneyim kazanmaları sağlandı.

Saha Deneyimi ile Pratik Bilgiler

Program dahilinde, kadın mühendisler Orta Karadeniz Bölgesi'nde beş farklı Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) toplam 10 hafta süreyle pratik deneyimlerde yer aldılar. Bu süre zarfında edindikleri bilgileri gerçek sanayi ortamında uygulama fırsatı buldular.

Eğitimde, YODA Analizi Eğitimi de verildi; bu sayede katılımcılar, işletmelerin organizasyonel olgunluk seviyelerini tespit etme ve sürekli iyileştirme yetkinliklerini geliştirme şansı yakaladılar. Bu süreç, kadın mühendislerin sanayi alt yapısı ve yatırım ekosistemi üzerinde daha derin bir anlayış geliştirmelerine olanak tanıdı.

Başarılı Mezunların İstihdama Katkısı

Program sonunda, mezunlar arasında 7 kadın mühendis çeşitli yerel OSB’lerde "Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu" olarak istihdam edildi.

Ayrıca, bir mühendis Samsun Model Fabrika’da, başka bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında göreve başlarken, üç mühendis bölgedeki özel imalat sanayi firmalarında istihdam edildi.

22 Eylül 2025'te gerçekleşen mezuniyet töreniyle Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönemi açıldı ve farklı mühendislik dallarından 17 yeni kadın öğrenci kabul edildi.

Dijitalleşme Yolunda "Kuzeyin Dijital Yıldızları"

Kadın mühendislerin sanayiye entegrasyonu "Kuzeyin Dijital Yıldızları" programı ile perçinleniyor. Program, Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat'tan katılan 50 kadına, 75+ saatlik yoğun bir eğitim sunarak dijital dönüşümlerine katkı sağladı. Eğitimler, Uluslararası İş Analizi, Veri Analizi ve Veri Görselleştirme gibi konularda IIBA standartlarına uygun olarak hazırlandı. Teknik bilgi birikimini Power BI ve SQL gibi yazılım araçlarıyla zenginleştiren bu eğitimler, hem çevrim içi hem de yüz yüze olarak gerçekleştirildi.

İstihdamda Önemli Bir Eşik

Kuzeyin Dijital Yıldızları programı sonunda 44 kadın sertifika alırken, 14 kadın çeşitli sektörlerde iş buldu. Program, dijital alanlarda kariyer yapmayı hedefleyen kadınlar için bölgesel bir kalkış noktası oluşturdu. Samsun'daki Vizyon Atölyesi, katılımcıların liderlik, öz bilinç, öz denetim ve stratejik vizyon geliştirme yeteneklerini artırmayı hedefledi. Bu süreç, iş dünyası ile doğrudan temas kurma ve profesyonel mentorluk fırsatları ile zenginleştirildi. .

Kaynak: IHA