Genç İstihdam Desteği: İmalat Sanayine Yeni Bir Destek
Genç istihdam desteği imalat sanayine hem maliyet avantajı hem de nitelikli iş gücüne erişim imkanı sunuyor.
ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın, genç istihdamına yönelik yeni düzenlemenin imalat sanayinde faaliyet gösteren firmalara maliyet avantajı ve nitelikli iş gücüne erişim sağlama açısından önemli bir fırsat sunduğunu ifade etti. Aydın, üretim maliyetlerinin yükseldiği ve ara eleman temininde sıkıntılar yaşandığı bir dönemde bu desteğin sektöre nefes aldıracağını belirtti.
Türkiye ekonomisinin lokomotifi olan imalat sektörüne yönelik getirilen ücret ve prim desteklerinin iş gücü maliyetlerini düşüreceğini açıklayan Aydın, bu modelin işverenlerin yükünü hafifleterek gençlerin iş hayatına katılımını hızlandıracağını söyledi.
“İşverenlere Esneklik Sunan Destek Modelleri”
Orhan Aydın, desteğin iki farklı modelde sunulmasının işverenlere esneklik sağladığını belirtti. Aydın, “İşverenler, her bir genç sigortalı için 6 ay süreyle net asgari ücret düzeyine kadar ücret desteğinden faydalanabilecek. Bu süre boyunca asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primleri İşsizlik Fonu tarafından karşılanacak. Alternatif olarak, 18 ay boyunca net asgari ücretin yarısı oranında ücret desteği ve primlerin yarısının karşılanması da mümkün. İmalat sektöründe personel devir hızının yüksek olduğu göz önüne alındığında, bu düzenleme istihdamın kalıcılığını artıracak ve işverenlere uzun vadeli planlama imkanı sunacaktır.”
“Sektörün Kazancı Maliyetle Sınırlı Değil”
Aydın, düzenlemenin sadece maliyetleri azaltmakla kalmayıp, genç nüfusun üretim süreçlerine entegrasyonunu da hızlandıracağını söyledi. “İmalat sanayimiz, teknolojik dönüşümle birlikte yenilikçi ve dinamik iş gücüne ihtiyaç duyuyor. 18-25 yaş aralığı, öğrenme kabiliyetinin en yüksek olduğu dönemdir. Bu destek sayesinde gençlerimiz sektörde deneyim kazanırken, işverenlerimiz de geleceğin ustalarını ve beyaz yakalılarını yetiştirme fırsatı bulacak” dedi.
“Kayıt dışı istihdamın önlenmesi ve İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin ön planda tutulması, istihdam politikalarının hedefe yönelik ilerlemesi açısından büyük önem taşıyor” diye ekledi.
“Yerel Gençlere Öncelik Veriliyor”
Yabancılar ve yükseköğretim öğrencilerinin bu destekten yararlanamayacak olması kararını destekleyen Aydın, “Bu düzenleme, öncelikle yerli gençlerimizin istihdama katılımını teşvik ediyor. Öğrenci olmayan ve uzun vadeli sigortası bulunmayan gençlerin iş hayatına dahil edilmesi, sosyal barış ve üretimin sürdürülebilirliği açısından kritik” dedi. ASKON olarak, sektörde faaliyet gösteren tüm işverenleri bu fırsattan yararlanmaya davet ettiklerini belirtti.
Aydın, işverenlerin destekten faydalanabilmeleri için İŞKUR’a kayıtlı ve gerekli şartları taşıyan gençleri istihdam etmeleri gerektiğini hatırlatarak, bu düzenlemeyi hayata geçiren Cumhurbaşkanı Erdoğan’a iş dünyası adına teşekkür etti ve uygulamanın hayırlı olmasını diledi.
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!