Resmî Gazete künyesi
- Tür
- Yönetmelik
- Sayı tarihi
- 9 Kasım 2026, Pazartesi
- Ne düzenliyor
- İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
- Yürürlük
- Yürürlük: 9 Kasım 2026
- Kimleri ilgilendiriyor
- İstanbul Üniversitesi personeli, öğrenciler, eğitim programı katılımcıları ve iş birliği yapılan kurumlar.
- Resmî metin
- İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (İSTANBUL SEM) tarafından yürütülen faaliyetlerin usul ve esaslarını belirleyen yeni yönetmelik, 9 Kasım 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Söz konusu düzenleme, merkezin amaçlarını, yönetim organlarının görev dağılımını ve eğitim hizmetlerinin sunumuna ilişkin kuralları güncelleyerek yeniden tanımladı.
Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren merkezin, toplumun her kesimine yönelik yaşam boyu öğrenim süreçlerini desteklemek amacıyla eğitim, kurs, seminer ve danışmanlık hizmetleri sunması hedefleniyor. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili maddelerine dayanılarak hazırlanan bu metin, merkezin akademik ve idari işleyişi ile sınav organizasyonları ve belgelendirme süreçlerini kapsayan temel çerçeveyi oluşturuyor.
İstanbul Üniversitesi bünyesindeki bu merkez, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar dışında kalan eğitim faaliyetlerini koordine etmekle görevlidir. İlgili birim, kamu ve özel sektörle iş birliği yaparak meslek standartlarının geliştirilmesine katkı sağlamakta ve sertifikasyon süreçlerini yürütmektedir. Merkezin faaliyetlerine ilişkin başvurular, eğitim programları ve iş birliği talepleri, merkezin yönetim organları tarafından belirlenen stratejiler doğrultusunda değerlendirilmektedir.
Ne değişti?
- Merkezin yönetim organları, görevleri ve çalışma usulleri 2547 sayılı Kanun'a uygun şekilde yeniden yapılandırıldı.
- Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin görevlendirme süreleri, görevden alınma ve vekâlet süreçleri netleştirildi.
- Merkezin eğitim, sınav, belgelendirme ve danışmanlık hizmetlerine ilişkin faaliyet alanları genişletilerek detaylandırıldı.
- 23/10/2017 tarihli ve 30219 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan eski yönetmelik yürürlükten kaldırıldı.
Kimleri ilgilendiriyor?
Düzenleme, İstanbul Üniversitesi bünyesindeki akademik ve idari personeli, İSTANBUL SEM üzerinden eğitim alan kursiyerleri, sertifika programlarına katılanları ve merkezle iş birliği yapan kamu ile özel sektör kuruluşlarını doğrudan ilgilendirmektedir.
Yürürlük
Bu yönetmelik 9 Kasım 2026 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, hükümleri İstanbul Üniversitesi Rektörü tarafından yürütülmektedir.
Çıkarılacak sonuç
Yayımlanan yeni yönetmelik, İstanbul Üniversitesi'nin sürekli eğitim faaliyetlerini daha kurumsal ve güncel bir mevzuat altyapısına kavuşturmayı amaçlamaktadır. Özellikle sertifikasyon ve sınav süreçlerinin standartlaştırılması, merkezin hem ulusal hem de uluslararası düzeyde daha etkin bir rol üstlenmesine olanak tanıyacaktır.
Yönetmeliğin getirdiği net görev tanımları ve yönetim yapısı, merkezin idari süreçlerindeki belirsizlikleri ortadan kaldırarak, eğitim programlarının verimliliğini artıracak bir idari disiplin oluşturmaktadır.
Muhtemel etkiler
Yeni düzenleme ile birlikte, üniversitenin sunduğu eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde kalite standartlarının yükselmesi beklenebilir. Özellikle özel sektörle yapılacak iş birliklerinde, merkezin daha esnek ve hızlı karar alabilen bir yapıya kavuşması, eğitim programlarına olan talebi artırabilir.
Akreditasyon süreçlerinin daha belirgin hale getirilmesi, katılımcıların alacağı belgelerin piyasadaki geçerliliğini ve güvenilirliğini güçlendirebilir. Ayrıca, merkezin şubeleşme ve uluslararası iş birliği yapma yetkisi, üniversitenin yaşam boyu öğrenim alanındaki etki alanını genişletebilir.
Kaynak: T.C. Resmî Gazete
Bu haber kaynak haberden yapay zekâ desteğiyle derlenmiştir. Nasıl çalışıyoruz?
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!