Kamu Görevlileri İçin Toplu Sözleşme Süreci Tamamlandı

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından 23 Ağustos'ta başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri nihayete erdi. Alınan kararlar, kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını önemli ölçüde etkiledi. Yapılan görüşmeler sonucunda, toplam 58 madde üzerinde uzlaşı sağlandı. Bu maddeler, çeşitli meslek gruplarını kapsayacak şekilde genişletildi ve kamu çalışanlarının mali haklarında belirgin iyileştirmeler yapıldı.

Teknik ve Sağlık Personeline Özel Düzenlemeler

Kamuda istihdam edilen mühendis, mimar gibi teknik personel ile veteriner, hemşire gibi sağlık çalışanları için özel düzenlemeler yapıldı. Ayrıca, avukatlık hizmetleri sınıfında bulunan çalışanlar, şef, amir, müdür yardımcısı ve müdür unvanlı personel de bu iyileştirmelerden yararlandı. Özellikle, yardımcı hizmetler sınıfı ve genel idare hizmetleri sınıfında yer alıp ilave ödeme almayan çalışanların mali haklarında artış gözlendi.

Kamu Görevlileri İçin Zam Oranları Belirlendi

2026 ve 2027 yıllarına yayılan genel zam oranları, kamu görevlilerinin maaşlarında önemli düzenlemeler getirdi. 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 11, ikinci yarısı için yüzde 7 zam kararlaştırıldı. 2027 yılında ise ilk yarı için yüzde 5, ikinci yarı için ise yüzde 4 zam yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca, kamu görevlilerinin taban aylıklarına 2026 yılı itibarıyla 1000 lira artış yapılması kararlaştırıldı.

Ek Ödemelerde Artış ve Yeni Tazminatlar

Kurul, ilave ödemelerden yararlanmayan Genel İdare Hizmetleri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanları için ek artış oranını 10 puan olarak belirledi. Bu düzenleme, ilgili sınıflarda çalışan personelin gelirinde kayda değer bir iyileşme sağladı. Ayrıca, kamu görevlilerinin yabancı dil tazminatları artırıldı ve koruma-güvenlik personeline bayramlarda fazla mesai ücreti ödeme kararı alındı.

Engelli Kamu Görevlileri İçin Özel Haklar

Engelli çocuk sahibi kamu görevlileri için aile yardımlarında artış kararı alındı. Engelli çocuk ya da eşe sahip kamu çalışanlarının kamu konutlarından yararlanma süresi de uzatıldı.

Bu düzenlemeler, engelli bireylere yönelik sosyal desteklerin artırılması ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarının iyileştirilmesi adına atılan önemli adımlar olarak değerlendirildi. .

Kaynak: IHA