KİPAP Projesi Başvuruları Devam Ediyor

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında yapılan başvuruların sürdüğünü açıklayan Kayseri İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, proje hakkında detaylı bilgiler sundu. KİPAP, hem işverenler hem de kadın çalışanlar için önemli finansal destekler sağlıyor.

Proje, kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla işverenlere 3 aylık süre zarfında 97 bin 500 liraya kadar destek sunarken, çocuğu olan kadın çalışanlara da 6 ay boyunca toplamda 60 bin lira çocuk bakım desteği vaat ediyor. Böylece, toplamda 157 bin 500 liraya varan bir mali yardım söz konusu oluyor.

İşverenlere Ekonomik Destek ve Eğitim Fırsatları

KİPAP, işverenlerin sadece maddi destek almasının ötesinde, işsiz bireylerin mesleki becerilerini gözlemleyip geliştirebileceği bir platform da sunuyor. İşverenler, işçi eğitimlerini ve seçimini ekonomik bir yükümlülük altına girmeden gerçekleştirebilir. Bu destek, doğru iş gücüne ulaşmayı kolaylaştırıyor.

Projenin süresi ise maksimum 3 ay olarak belirlenmiş. İşverenler, çalıştırdıkları sigortalı sayısının yüzde 10'una kadar projeye katılımcı talep etme hakkına sahip.

KİPAP'a Katılım Şartları Neler?

İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, projeye katılacak işverenlerin bazı kriterleri karşılaması gerektiğini belirtiyor.

İmalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren, en az iki sigortalı çalışanı bulunan ve İŞKUR’a kayıtlı işverenler projeye dahil olabiliyor. Ayrıca, destek ödemesi sonrasında işe alınan kişiyi belirli bir süre istihdam etmeyi taahhüt etmek gerekiyor.

Kadın Çalışanlara Sağlanan Özel Avantajlar

Kadın çalışanlara yönelik sunulan avantajlar da oldukça dikkat çekici. Proje çerçevesinde kadın çalışanlar, her ay 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği alabiliyor. Eğer kadın çalışanın 0-66 aylık bir çocuğu varsa, 6 aya kadar her ay 10 bin TL çocuk bakım desteği de sağlanabiliyor. Bu olanaklar, kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.

Kadın Çalışan Adaylarında Aranan Özellikler

Proje, kadın çalışan adayları için de belirli şartlar arıyor. 18 yaşını doldurmuş olmak ve işverenin birinci dereceden yakını olmamak en temel koşullar arasında yer alıyor.

Ayrıca, işe giriş tarihinden önceki bir ayda uzun vadeli sigorta kollarına kayıtlı olmamak ve son bir yılda işverenin eski çalışanı olmamak koşulu bulunuyor. Bu kriterler, projede yer alacak kadınların seçilmesini sağlamaktadır. .

Kaynak: IHA