Kotanlı: "Çalışanların Huzuru ve Adalet Güvencesi Esastır"

AL-KON Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Demokrat Büro Çalışanları Sendikası (DEB-SEN) Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, yaptığı açıklamada "Huzur ve adaletin temini çalışan verimliliği için hayati önemdedir" dedi.

Mehmet Zülfikar Kotanlı, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Kredi ve Yurtlar Genel Müdürlüğü çalışanlarının mevcut sorunlarının çözülmesi gerektiğini belirtti. Bu personelin, aşırı iş yükü ve özlük haklarındaki belirsizlikler nedeniyle büyük sıkıntılar yaşadığını ifade etti. Bakanlık bünyesindeki yurt yönetim memurları, antrenörler ve gençlik liderleri gibi çalışanların temel sorunlarına dikkat çeken Kotanlı, bu konuları gündeme getirmenin sendikalarının görevi olduğunu vurguladı. "Gençliğin enerjisini devlete bağlayan bir köprü olan çalışanlarımız, liyakatsizlik ve belirsizlik nedeniyle umutsuzluğa sürüklenmektedir" diye ekledi.

Kotanlı, "Adaletsiz çalışma koşulları artık sürdürülemez hale geldi. GSB ve KYK personeli, sistemin yükünü taşırken hak ettiği değeri görmemektedir" dedi. Özellikle nöbet ücretlerinin yetersizliğine dikkat çeken Kotanlı, mevcut ücretlerin harcanan emek ve yüklenilen riskle kıyaslandığında son derece düşük olduğunu ifade etti. Yurtlarda kalan öğrencilerin sorumluluğunu taşıyan personelin nöbet ücretlerinin enflasyon ve hayat pahalılığına göre güncellenmesi gerektiğini savundu.

"Sorunların çözümünü bekliyoruz" diyen Kotanlı, personel yetersizliği ve görev tanımı belirsizliğine de dikkat çekti. Artan yurt kapasitelerine karşın yetersiz personel sayısının mevcut çalışanları zorladığını belirtti. Personelin uzmanlık alanları dışında görevlendirilmesinin çalışma barışını bozduğunu ve motivasyonu düşürdüğünü ifade etti. Ayrıca, farklı kadrolardaki personel arasındaki hak farklılıklarının da giderilmesi gerektiğini belirtti.

Kotanlı, "Kariyer basamaklarının tüm personele açık olmasını talep ediyoruz" dedi. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli olmaması nedeniyle çalışanların motivasyonlarının azaldığını belirtti. Personelin hak ettiği kariyer fırsatlarına ulaşmasının zorunluluk olduğunu vurguladı.

Son olarak Kotanlı, "Çalışanlarımızın haklarını ve insanca çalışma şartlarını talep ediyoruz. Sorunlarımız çözülene kadar sesimizi duyurmaya devam edeceğiz" dedi.