Menteşe Belediyesi'nin Yeni Eşitlik Eylem Planı Onaylandı

Menteşe Belediyesi'nin 2026-2029 yıllarını kapsayacak olan Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP), Belediye Meclisi'ne sunulmasının ardından komisyonların incelemesiyle birlikte oy birliği ile kabul edildi.

Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı, 8 Mart 2023'te imzalanmış ve bu girişimle birlikte, Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ın talimatıyla YEEP’in hazırlık süreci başlatılmıştı. Altı ay süren hazırlık süreci sonucunda, bu belge kentin sosyal, ekonomik ve kamusal alanlarına eşit erişimi sağlamak amacıyla tasarlandı. YEEP, özellikle kadınlar, çocuklar, gençler, yaşlılar ve engelli bireyler gibi kırılgan grupların kent yaşamına katılımını artırmayı hedefleyen kapsamlı bir yerel politika belgesi niteliğinde.

96 Dış Paydaşın Katkısıyla Hazırlık Süreci

YEEP’in hazırlık aşamaları, kurumsal düzeyde koordinatörlerin atanmasıyla başladı ve bu süreç Belediye Başkan Yardımcısı, akademisyenler, sosyologlar, Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu üyeleri ile Kent Konseyi temsilcilerinden oluşan bir ekip tarafından yürütüldü.

Planın en kritik veri toplama aşaması, 5 Aralık 2025 tarihinde düzenlenen YEEP Çalıştayı ile gerçekleştirildi. Bu çalıştayda kamu kurumları, akademisyenler, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, kırsal bölge temsilcileri, öğrenciler ve engelli bireyler bir araya getirildi. Ayrıca, saha çalışmalarıyla doğrudan temas kurulamayan gruplara anketler aracılığıyla ulaşılmış ve toplamda 96 farklı dış paydaşın görüş ve önerileri rapora dahil edilmiştir.

Başkan Köksal Aras’tan Ortak Eşitlik Vurgusu

Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, eylem planının meclis üyelerine tanıtıldığı toplantıda, planın hazırlanış süreci hakkında bilgi verdi. "Bu belge, Menteşe'nin ortak eşitlik planıdır. Hazırlık sürecinde Valiliğimiz, üniversitemiz, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve dernekler dâhil olmak üzere tüm kurumlar paydaşımız oldu," dedi. Başkan Aras ayrıca, "Özel bireyler, öğrenciler, kadınlar ve yaşlılar gibi kırılgan gruplarla birebir görüşmeler yaptık; doğrudan temas kuramadığımız kesimlerin görüşlerini ise anketler yoluyla sürece dâhil ettik. Temel amacımız, sahadaki gerçek ihtiyaç ve beklentileri tespit etmekti. Elde edilen tüm veriler YEEP komisyonumuz tarafından titizlikle raporlandı," şeklinde konuştu.

Başkan Aras, planın yalnızca kadın-erkek eşitliği konusunu ele almasının ötesinde, kentteki tüm toplumsal kesimleri kapsayan bir yaklaşım benimsediğini belirtti. Ayrıca, bu plan doğrultusunda müdürlüklerin önümüzdeki yıllarda gerçekleştireceği adımların net bir şekilde belirlendiğini ve bu çalışmaların periyodik denetimlerle izleneceğini söyledi. "2029 yılına kadar uygulanacak olan eşitlik temalı, şeffaf, denetlenebilir ve somut bir yol haritasına sahibiz," diyerek sözlerini tamamladı.

Bilgilendirme toplantısının ardından, İnceleme ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği komisyonlarına havale edilen 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı, komisyonların değerlendirmesinin ardından oy birliği ile kabul edildi.