Morgan Stanley, 2.500 Çalışanı İşten Çıkarmayı Planlıyor

Berlin

Uluslararası basında çıkan haberlere göre, Morgan Stanley önemli bir iş gücü azaltımına gitmeye hazırlanıyor. Bu karar, bankanın üç ana birimi olan yatırım bankacılığı, varlık yönetimi ve yatırım yönetimi departmanlarını etkileyecek.

Finansal danışmanların bu işten çıkarmalardan etkilenmeyeceği belirtilirken, bu adımın stratejik hedeflere ulaşmak ve bireysel performans değerlendirmeleri doğrultusunda alındığı ifade edildi.

Morgan Stanley, geçtiğimiz yıl rekor düzeyde finansal sonuçlar elde etmiş ve dördüncü çeyrekte piyasa beklentilerini aşan kârlar açıklamıştı. Buna rağmen işten çıkarmaların gündeme gelmesi dikkat çekiyor.

Bankanın yönetimi, bazı alanlarda küçülmeye giderken diğer yandan stratejik önem taşıyan ve büyüme potansiyeli olan bölümlerde personel artırmayı amaçlıyor.

Bu gelişmeler, yılbaşından bu yana birçok büyük ABD teknoloji ve finans şirketinin kitlesel işten çıkarmalar duyurduğu bir döneme denk geliyor.

ABD merkezli birçok küresel şirket, otomasyon ve verimlilik artışı stratejileri çerçevesinde işten çıkarmalar gerçekleştirdi ve bu durum ocak ayında son yılların en yüksek seviyesine ulaştı.

Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas'ın verilerine göre, Ocak ayında ABD'li işverenlerin duyurduğu işten çıkarma sayısı, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 118 artarak 108.435'e yükseldi.

Uzmanlar, operasyonel süreçlerin basitleştirilmesi ve yapay zekanın iş süreçlerine entegrasyonunun iş gücü yapılarında köklü değişiklikler yarattığını vurguluyor.