Muğla'da Kadın İstihdamında Dikkat Çeken Artış
Muğla'da kadın istihdamı 2025 yılının ilk sekiz ayında önemli bir oranda arttı. İŞKUR, kadınların işgücüne katılımını desteklemek için çeşitli programlar uyguluyor.
Muğla'da Kadın İstihdamında Önemli Yükseliş
Muğla'da bulunan İŞKUR İl Müdürlüğü, 2025 yılının ilk sekiz ayında toplamda 36 bin 175 kişiyi iş gücüne kazandırarak bölge ekonomisine katkı sağladı. Bu rakamın 12 bin 809’unu kadınlar oluşturdu. Bu başarı, kadın istihdam oranında geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 8'lik bir artışla dikkat çekiyor.İŞKUR verilerine göre, bir önceki yılın Ocak-Ağustos döneminde 11 bin 893 kadın istihdam edilirken, bu yıl aynı süre zarfında bu sayı 12 bin 809'a yükseldi.
Kadın İşgücüne Katılımda Artan Fırsatlar
İŞKUR Muğla İl Müdürü Zahide Altınok, kadınların işgücü piyasasına katılımını teşvik etmek amacıyla yürütülen çeşitli programların başarısını vurguladı. Altınok, "Kadınların mesleki bilgi ve deneyimlerini artırmaya yönelik birçok destek mekanizması geliştirdik," diye belirtti. Kadınlar için iş piyasasına katılımı kolaylaştırmak amacıyla çeşitli eğitim programları ve projeler uygulanıyor.Öne Çıkan Destek Programları
2025 yılında kadın istihdamını artırmak için çeşitli programlar hayata geçirildi. Bunlar arasında 335 kadının katıldığı İşbaşı Eğitim Programları ve 64 kadının yer aldığı ‘Kadın İstihdamı için Pozitif Ayrımcılık Projesi’ bulunuyor.Ayrıca, 1041 kadın ‘Toplum Yararına Program’ (TYP) kapsamına alınarak istihdam edildi ve 674 kadın ‘İşgücü Uyum Programı’ (İUP) ile iş gücüne kazandırıldı.
Genç Kadınlara Özel Destekler
İŞKUR, genç kadınların iş hayatına daha kolay erişim sağlaması için de özel programlar düzenliyor. 2025 yılı içerisinde 756 genç kadın, İŞKUR'un Gençlik Programı kapsamında çeşitli istihdam fırsatlarına erişim sağladı. Bu programlar, genç kadınların mesleki yeterliliklerini artırarak iş dünyasında daha etkin bir rol oynamalarına yardımcı olmayı hedefliyor.Mesleki Eğitim ve Sürekli Destek
İŞKUR'un kadınlara yönelik mesleki eğitim ve destek programları, iş hayatındaki fırsat eşitliğini sağlamayı amaçlayan uzun vadeli bir stratejinin parçası. Bu çerçevede, kadınların kariyerlerine olanak tanımak için geniş çaplı bir eğitim ve öğrenim desteği sağlanmakta. İŞKUR'un bu tür programları, kadının iş yaşamındaki yerini sağlamlaştırırken, aynı zamanda bölgedeki ekonomik kalkınmaya da hizmet ediyor. .Kaynak: IHA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!