Mühendislerden Toplu Sözleşme Öncesi Talepler: Maaş Artışları ve Sosyal Haklar Gündemde
Mühendis TEK-SEN Enerji ve Mühendis TEK-SEN Ulaştırma sendikaları, toplu sözleşme öncesinde, mühendis ve teknik personelin yıllardır süregelen sorunlarına çözüm arayışında birleşti.
Toplu Sözleşme Süreci Öncesi Mühendislerin Talepleri
Mühendis TEK-SEN Enerji ve Mühendis TEK-SEN Ulaştırma sendikaları, toplu sözleşme dönemi öncesinde, kamu mühendisleri ve teknik personelin kronikleşmiş sorunlarını masaya yatırdı. Sendikalar, maaş politikaları, unvan bazlı ücretlendirme ve sosyal haklar gibi önemli konularda ortak taleplerini kamuoyuna duyurdu.Enerji Sendikası Başkanı Mümin Güler ve Ulaştırma Sendikası Başkanı Cuma Paksoy, mühendislerin emeklerinin karşılığını alamadığını vurgulayarak, toplu sözleşme sürecinin bir dönüm noktası olması gerektiğine dikkat çekti.
Maaş Artışlarında Eşel-Mobil Sistemi Talebi
Mühendislerin ekonomik refahını korumak amacıyla, sendikalar maaş artışlarının daha sık aralıklarla yapılmasını ve Eşel-Mobil sistemine geçilmesini öneriyor.Güler, enflasyon farklarının her ay maaşlara yansıtılması gerektiğini belirterek, 2026 ve 2027 yıllarında maaş artış oranlarının yüzde 30 ve yüzde 25 seviyelerinde olmasını talep etti. Ayrıca, teknik hizmetler sınıfında güncellenmeyen ek ödeme oranlarına da en az 50 puanlık bir artış yapılması gerektiği ifade edildi.
Mühendislik Eğitimi ve Yasal Güvenceler
Mühendislik eğitiminde niteliğin artırılması gerektiğini belirten Güler, üniversite girişlerinde mühendislik bölümleri için en az 80 bin başarı sırası kuralı getirilmesini talep etti.Ayrıca, mühendislik mesleğinin yasal bir statüye kavuşturulması gerektiği vurgulanarak, doktorlar ve avukatlar gibi mühendisler için de özel bir meslek kanununun çıkarılması gerektiği ifade edildi.
İzin Hakları ve Ek Ödemeler
Kamu çalışanlarının izin haklarında adaletin sağlanması gerektiğini belirten Güler, izin süresine hafta sonlarının dahil edilmemesi gerektiğini söyledi. Seyyanen ödemelerin SGK matrahına dahil edilmesi ve bu ödemelerin emeklilik maaşlarına yansıtılması gerektiği belirtildi. Teknik personelin ek görevlerine bağlı olarak, tazminat ve ek ödeme düzenlemelerinin yapılması talep edildi.Sosyal Hakların İyileştirilmesi Gerekiyor
Sosyal haklarda iyileştirme taleplerini dile getiren Paksoy, Ramazan ve Kurban bayramları öncesi bayram ödeneği verilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi ve yılda dört maaş tutarında ikramiye ödenmesi gerektiğini söyledi.Aile yardımı, çocuk yardımı gibi sosyal hakların artırılması gerektiğini ifade eden Paksoy, bu hakların teknik personelin yaşam kalitesini artıracağını belirtti.
Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi Gerekiyor
Mühendislerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çeken sendikalar, zorunlu hizmet şartlarının kaldırılması gerektiğini ifade etti. Haftalık çalışma süresinin 40 saatle sınırlandırılması ve fazla mesailerin adil biçimde ücretlendirilmesi gerektiği belirtildi. Bu düzenlemelerin, teknik personelin motivasyonunu artıracağı ve topluma daha iyi hizmet sunmalarını sağlayacağı ifade edildi. .Kaynak: IHA
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!