Prim Eksiği Olanlara Müjde: SGK'nın Borçlanma Çözümü

Emeklilik hayali kuran ancak prim gün sayısı yeterli olmayanlar için SGK'nın borçlanma yöntemi büyük bir fırsat sunuyor. Belirli kriterleri karşılayan bireyler, geçmişe dönük borçlanma sayesinde emeklilik hakkı kazanabiliyor. 8 Eylül 1999 tarihi, emekli olmak isteyenler için kritik bir milat. Emeklilik statüsü, son ödenen primlerin hangi alanda olduğuna bağlı olarak değişiklik gösteriyor. 2520 günlük süre zarfı bu noktada önem taşıyor. İşte borçlanma yöntemiyle emeklilik hakkında bilmeniz gerekenler...

EYT kapsamında emekli olma fırsatı yakalayamayan ya da prim günleri eksik olanlar için borçlanma yöntemi oldukça değerli bir seçenek. 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonrasında sigorta girişi olan kişilerin emeklilik durumları farklılık gösteriyor. Doğum, askerlik ya da yurtdışı çalışma gibi durumlar, emeklilik kapılarını aralıyor.

"YAŞ ŞARTI ARANMIYOR"

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan kişileri kapsıyor. Bu tarihten önce sigorta girişi olanlar için yaş şartı aranmazken, kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Ancak, prim gün sayısının tamamlanması şart. Bu tarihten sonra sigorta girişi olanlar için ise belli bir yaşın doldurulması zorunlu hale geliyor.

"PRİM ÖDEME ŞEKİLLERİ FARKLI"

Emeklilik sürecinde, bireylerin sosyal güvenlik statüsüne göre prim ödeme yöntemleri değişiklik gösteriyor.

Bu kapsamda,

SSK yani 4A kapsamında olanların primleri işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na yatırılıyor.
Bağkur, yani 4B koluna bağlı olanlar, genellikle kendi işini yapanları ve esnafları kapsıyor ve bu kişiler primlerini doğrudan SGK'ya ödüyor.
4C statüsünde bulunanların prim ödemeleri ise kamu kurumları tarafından yapılıyor.

"BORÇLANMA İMKANI"

Çalışılmayan dönemlerdeki prim ödemeleri, borçlanma yoluyla yapılabiliyor. Bu yöntemle çalışılmayan sürelerin SGK'ya ödenmesi, emeklilik için gerekli sürelerin tamamlanmasını sağlıyor. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41. maddesi çerçevesinde, çeşitli süreler borçlanılabiliyor.

5434 sayılı Kanun'a tabi olanların borçlanabilecekleri süreler şunlardır:

1. Muvazzaf ve ihtiyat askerlikte er olarak geçirilen süreler,
2. Kadın sigortalılar için, her doğumdan sonra çalışmadıkları 2 yıllık süreler, en fazla 3 çocuk için geçerli,
3. Yarı zamanlı çalışılan doğum sonrası süreler,
4. Yedek subay olarak askerlik yapanların, 1.1.1950 tarihinden sonra öğrenci olarak geçirdikleri süreler,
5. Yevmiyeli, geçici kadrolu, sözleşmeli veya saat ücretli geçen hizmetler,
6. Çarşı ve mahalle bekçiliğinde geçirilen süreler,
7. İmam-Hatiplik ve müezzin kayyımlığı hizmetleri,
8. Avukatlık stajı süresi,
9. Serbest avukatlık ve noterlikte geçen süreler,
10. Tıpta uzmanlık eğitimi ve doktora öğrenim süresi,
11. Tıp doktorlarının fahri asistanlık süresi,
12. Sağlık Bakanlığı'nda çalışan sağlık personelinin serbest icra süreleri,
13. Seçim Kanunu nedeniyle istifa edenlerin açıkta geçirdiği süreler,

"SON 2520 GÜNLÜK SÜRE DİKKATE ALINIYOR"

Emekli olacak kişinin hangi statüden emekli olacağı belirlenirken, son 2520 günlük prim ödeme süresi dikkate alınıyor. Bu süre zarfında hangi statüden daha fazla prim ödenmiş ise emeklilik işlemleri o statü üzerinden yapılıyor.

"2160 GÜNE KADAR PRİM KAZANABİLİRSİNİZ"

Kadınlar için doğum borçlanması en çok başvurulan yöntemlerden biri. Sigortalı çalışmaya başladıktan sonra en fazla 3 çocuğa kadar, her doğum için borçlanma hakkı tanınıyor. Bu yöntemle toplamda 2160 güne kadar prim kazanılabiliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için doğum sonrası en az 2 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Borçlanma için ödenecek tutar ise SGK tarafından hesaplanıyor.