Türk Savunma Sanayisi Berlin'de Güçlü İstihdam Ağıyla Buluştu

Türkiye'nin savunma sanayisinde lider konumda olan ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM, TEI, SSTEK, Koluman, Teknopark İstanbul ve HEAŞ temsilcileri, Berlin'de düzenlenen önemli bir etkinlikte bir araya geldi. Bu etkinlik boyunca firmalar, özellikle insan kaynakları planlaması ve yetenek yönetimi üzerine odaklanarak stratejik görüşmeler gerçekleştirdi.

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii (SSB) Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, etkinliğe katılanlara "Milli Yetkinlik Hamlesi" başlıklı bir sunum yaptı.

Karataş, Türk savunma sanayisinin son yıllarda kaydettiği önemli büyüme ve uluslararası pazardaki stratejik konumunu verilerle açıkladı.

Türk savunma sanayisinin artık sadece platform üretmekle kalmayıp, dünya devleriyle rekabet eden entegre bir ekosistem haline geldiğini belirten Karataş, ihracatın 10 milyar doları aştığını vurguladı.

Savunma sanayisindeki başarının ardındaki ekosistemin önemine dikkat çeken Karataş, özel bir projeyi örnek göstererek, bu projede 764 farklı firma, üniversite ve AR-GE merkezinin görev aldığını belirtti.

Karataş, aktif olarak yürütülen 1400 projenin binlerce mühendis ve teknisyene istihdam sağladığını ifade ederek, "Bu ekosistemi kuramazsanız, en iyi tasarımı yapsanız bile üretim gücünüz yetersiz kalır." dedi.

Türk savunma ürünlerinin 185 ülkeye ihraç edildiğini belirten Karataş, geçen yıl 10 milyar dolarlık teslimatın yanı sıra 18 milyar dolarlık yeni sözleşmelerin imzalandığını belirtti. İhracatın yüzde 55'inin NATO ve Avrupa Birliği ülkelerine yapılması, Türk teknolojisinin uluslararası standartlarda başarı sağladığını kanıtlıyor.

Sektörün "özgün tasarım" aşamasından "seri üretim" dönemine geçtiğini söyleyen Karataş, KAAN, Gökbey, Altay ve Kızılelma gibi platformlarla mühendislik yaklaşımlarının da evrileceğini belirtti.

Karataş, önümüzdeki 15 yılda savunma sanayisinin daha akıllı, yapay zeka destekli ve birbiriyle iletişim kurabilen sistemler üzerine kurulacağını ifade etti. "Tasarım mühendisliğinden süreç mühendisliğine geçerek kapasitemizi dönüştürüyoruz." diye ekledi.

Mühendislik gelişiminin basamaklı bir mimari olarak tanımlayan Karataş, teknisyen ve operatör oranının seri üretimle yüzde 60 seviyelerine çıkacağını öngörüyor.

Karataş, mesleki eğitimde köklü bir değişimin sinyalini vererek, "Sınıf içi eğitimlerin yerini deneyim odaklı modeller alıyor. Yakında hayata geçireceğimiz 'Yetkinlik Gelişim ve Mükemmeliyet Merkezleri' ile gençlerimize sektörde kritik deneyimleri kazandıracağız." dedi.

Yurt dışındaki Türk diasporasıyla kurulan bu bağın stratejik önemine değinen Karataş, "Savunma sanayimiz hızla büyüyor ve bu büyümeyi doğru yetkinliklerle yönetmek için buradayız." değerlendirmesinde bulundu.

Etkinlikte düzenlenen oturumlarda "Milli Yetkinlik Hamlesi", "Savunma Sanayiinde Girişimcilik ve İnovasyon", "Savunma Sanayiinde Mühendis Olmak" ve "Savunma Sanayiinde Kariyer Fırsatları" başlıklarında sunumlar yapıldı.

Etkinliğin önemli bir parçası olan "Ortak Akıl İstişare Toplantıları"nda, yurt dışında çalışan Türk profesyoneller ile Türkiye’den gelen firma temsilcileri bir araya gelerek, küresel deneyimlerin milli projelere aktarılması ve nitelikli insan kaynağı ağının güçlendirilmesi amacıyla bilgi alışverişinde bulundu.