Yarı Zamanlı Çalışma Yönetmeliği Üzerine Tartışmalar

CHP'li Nazlıaka, parti genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, Resmi Gazete'de yayımlanan "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" hakkında endişelerini dile getirdi. Yönetmelik, doğum yapan kadın memurlar ile eşi doğum yapan erkek memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyor. Ancak Nazlıaka, bu düzenlemenin toplumsal cinsiyet eşitsizliğini daha da derinleştirebileceğini vurguladı. İlk bakışta aile dostu bir uygulama gibi görünen bu düzenlemenin, kadınları daha fazla ev içi sorumluluk altına sokabileceğini belirtti.

Toplumsal Cinsiyet Rolleri ve Kadınların Üzerindeki Yük

Nazlıaka, Türkiye'de çocuk bakımının ağırlıklı olarak kadınların sorumluluğunda görüldüğünü ifade ederek, bu düzenlemenin yarı zamanlı çalışmayı seçenlerin çoğunlukla kadınlar olmasına yol açabileceğini dile getirdi. Bu durumun, kadınların ekonomik bağımsızlıklarını ve mesleki kariyerlerini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti. Kadınların hem ekonomik hem sosyal hayattan izole olabileceğini, bunun da toplumsal yapıda eşitliği zedeleyebileceğini savundu. Nazlıaka, aileyi koruma adı altında kadınların kamusal alandaki görünürlüğünün azaltılmasının yanlış olduğunu belirtti.

Kademe ve Derece İlerlemelerinde Sıkıntılar

Yarı zamanlı çalışma süresinin kademe ve derece ilerlemelerinde tam süre olarak değerlendirilmeyeceğini vurgulayan Nazlıaka, bu durumun emeklilik haklarını da geciktirebileceğine dikkat çekti. Çalışma hayatının erkek egemen yapısından kaynaklanan cam tavan engelinin daha da güçlenebileceğini belirtti. Kadınların güvenceli koşullarda çalışmak isterken bu tür uygulamaların mesleki yükselişi neredeyse imkânsız hale getirdiğini ifade etti.

Süt İzni ve Kadın Haklarının Tehlikede Olması

Nazlıaka, yarı zamanlı çalışan kadınların süt izni hakkının da iptal edileceğine dair endişelerini dile getirdi. AK Parti döneminde kazanılmış hakların korunması açısından sıkıntılar yaşandığını belirtti. Kadınların elde ettikleri hakların budanmasına karşı duracaklarını ve bu hakların korunması için mücadele edeceklerini vurguladı. Yarı zamanlı çalışan memurların maaş ve sosyal haklarının yarı yarıya düşeceğini, bunun ekonomik zorlukları artıracağını ekledi.

Ekonomik ve Sosyal Baskılar Artıyor

Nazlıaka, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bu uygulamadan 20 bin ile 30 bin arasında memurun yararlanacağını öngördüğünü belirtti. Ancak, memurların yoksulluk sınırının altında yaşamaya devam ettiği gerçeğinin göz ardı edildiğini vurguladı. Yarı zamanlı çalışmanın ekonomik baskıları daha da artıracağını ve ailelerin çocuk sahibi olma kararını zorlaştıracağını ifade etti. Bu tür düzenlemelerin planlanırken toplumsal eşitlik ve ekonomik gerçekliklerin göz önünde bulundurulmasının önemine dikkat çekti. .

Kaynak: DHA