Yerli ve Yabancı Çoban İstihdamında Yeni Dönem

**Çoban Sorununun Çözümünde Yeni Adımlar**Ankara'da, çoban eksikliğini gidermek hedefiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Tarım ve Orman Bakanlığı işbirliğinde başlatılan çalışmalara Nihat Çelik de katkı sağladıklarını belirtti. Çelik, bu kapsamda gerçekleştirilen toplantılarda çoban sorununu derinlemesine ele aldıklarını ve çözüm önerilerini paylaştıklarını ifade etti. Bu çalışmaların meyvelerini görmenin sevindirici olduğunu da sözlerine ekledi.

**Yabancı Çobanlar İçin Çalışma İzni Süreçleri**Çelik, 12 Haziran itibarıyla yabancı çobanlara yönelik çalışma izni başvurularının başladığını hatırlatarak, hayvancılık işletmelerinde yabancı çoban ve hayvan bakıcısı istihdamına yönelik hazırlanan kılavuzun detaylarını paylaştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan bu kılavuz, başvuruların nasıl yapılacağını ayrıntılı bir şekilde açıklıyor.

Çelik, önceliğin her zaman yerli çobanlar olduğunu belirtirken, ihtiyaç durumunda tecrübeli yabancı çobanlara çalışma izni verilmesini hayvancılık sektörü için önemli bir adım olarak değerlendirdi.

**Yabancı Çoban İstihdamında Belirlenen Kriterler**Türkiye'de en az 6 ay geçerli bir ikametgahı olan yabancılar ile yurt dışından çalışmak amacıyla Türkiye'ye gelecek yabancılar için işletmeler çalışma izni başvurusu yapabilecek. Çelik, bu başvuruların, en az 200 küçükbaş hayvana sahip işletmeler tarafından yapılabileceğini vurguladı. Ayrıca, her 200 küçükbaş hayvan için aynı işletmede en fazla üç yabancı çoban çalıştırılabileceğini kaydetti.

**İşgücü Uyum Programı'nın Önemi**Çelik, bu inisiyatiflerin bir parçası olarak geliştirilen "İşgücü Uyum Programı"nın çoban sorununu çözmede etkili olacağını dile getirdi. Programın hızla uygulamaya geçirilmesinin önemine dikkat çekti. Bu uygulamanın, yerli ve yabancı çobanlar arasındaki entegrasyonu artırarak sektörün sürdürülebilirliğine katkı sağlaması bekleniyor. .

Kaynak: AA