Yıldız Holding, Eşit Ücret Konusundaki Kararlılığını Bir Kez Daha Kanıtladı

Yıldız Holding'in Eşit Ücret Konusundaki Başarısı Tescillendi

Yıldız Holding, çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda ilerlemeye kararlı bir şekilde devam ediyor.

İsviçre merkezli EQUAL-SALARY Foundation tarafından verilen "EŞİT ÜCRET Sertifikası"nı geçen yıl almaya hak kazanan Yıldız Holding, bu yılki izleme denetimi sürecini de başarıyla tamamladı. Bu başarı, Yıldız Holding'in "eşit işe eşit ücret" konusundaki kararlılığını bir kez daha belgeledi. Holding’in İnsan Kaynakları politikaları ve uygulamaları, gıda ve perakende sektöründe benzer nitelikteki diğer kuruluşlar için de örnek teşkil ediyor.

Fırsat Eşitliği Yıldız Holding’in Kurum Kültüründe Temel Bir Unsur

Yıldız Holding, fırsat eşitliği ilkesini kurum kültürünün temel unsurlarından biri haline getirmiş bulunuyor.

Gıda ve perakende sektöründe bu sertifikayı alan ilk holding olan Yıldız Holding, çeşitlilik ve kapsayıcılığı ön planda tutan yaklaşımı ile sektörde fark yaratıyor.

Eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerine olan bağlılığını sürdüren Yıldız Holding, bu konudaki çalışmalarından gurur duyuyor ve gelecekte de benzer girişimlere öncülük etmeyi hedefliyor.

Yıldız Holding'den İnsana Yatırım Vizyonu

Yıldız Holding İnsan Kaynakları Lideri Buket Uğur Haser, "insana yatırım" vizyonları doğrultusunda fırsat eşitliği konusundaki öncü adımlarını sürdürdüklerini belirtiyor.

Haser, EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı almaktan duydukları gururu dile getirirken, eşit işe eşit ücret yaklaşımının kurum kültürlerinin vazgeçilmez bir parçası olduğunu ifade ediyor.

18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü vesilesiyle, eşitlik konusundaki kararlılıklarını bir kez daha vurgulayan Haser, iş dünyasında fırsat eşitliği tesis etmeye yönelik sorumluluklarının bilincinde olduklarını aktarıyor.

Yıldız Holding’in Kararlılığı ve Sorumluluğu

Yıldız Holding, sadece eşitlik ve kapsayıcılık konularındaki başarısını belgelemekle kalmıyor, aynı zamanda iş dünyasında bu ilkelerin tesis edilmesi için de aktif bir rol üstleniyor. Holding, üzerlerine düşen sorumluluğu yerine getirerek, bu alanda öncü olmaya kararlı olduklarını belirtiyor.

Fırsat eşitliği ve kapsayıcılık ilkelerinin, iş dünyası başta olmak üzere her alanda yaygınlaşması için çaba göstermeye devam edeceklerini dile getiriyor.

Geleceğe Yönelik Adımlar

Yıldız Holding, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık konularında attığı adımlarla geleceğe daha umutlu bakıyor. Eşit ücret politikalarının yanı sıra, çeşitlilik ve kapsayıcı uygulamaları da hayata geçiren Holding, bu konulardaki liderliğini sürdürecek. Toplumun her alanında sağlanacak fırsat eşitliği, Yıldız Holding’in temel hedeflerinden biri olmaya devam edecek. Kurum, bu alandaki kararlılığını ve sorumluluğunu koruyarak, daha adil bir iş dünyası yaratma yolunda önemli adımlar atmayı sürdürecek. .

Kaynak: IHA