Afyonkarahisar Yüntaş A.Ş. 5 şoför alacak

Afyonkarahisar Belediyesi iştiraklerinden olan Yüntaş Akaryakıt Gıda İçecek Turizm Mermer Elektrik Nakliyat Sanayi Ticaret Anonim Şirketi, kendi bünyesinde daimi statüde istihdam edilmek üzere 5 adet Şoför (Yolcu Taşıma) alımı yapacağını ilan etmiştir. İlgili duyuruya göre başvurular 25 Eylül 2026 tarihinde başlamış olup, adayların en geç 1 Ekim 2026 tarihine kadar müracaatlarını tamamlamaları gerekmektedir. Alınacak personeller Afyonkarahisar Belediyesi bünyesinde görevlendirilecektir.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

Adayların başvuru yapabilmeleri için taşımaları gereken müracaat koşulları şu şekildedir:

• Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak: Başvuru yapacak adayların Türk vatandaşı olması zorunludur.
• Kamu Haklarından Mahrum Olmamak: Adayların kamu haklarını kullanmaktan mahrum bırakılmamış olması gerekir.
• Emekliliğe Hak Kazanmamış Olmak: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik hakkı kazanmamış olmak şarttır.
• İkamet Şartı: Adayların Afyonkarahisar Merkez sınırları içerisinde ikamet ediyor olması gerekmektedir.
• Sağlık Durumu: Bedenen iş yapmaya engel teşkil edecek herhangi bir sağlık probleminin bulunmaması gerekmektedir.
• Ehliyet Şartı: En az D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak gerekmektedir.
• Mesleki Belgeler: SRC-2 belgesi ile Psikoteknik belgesine sahip olunması zorunludur.

Başvuru Yöntemi ve Yeri

Adayların başvurularını şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvurular, Selçuklu Mahallesi Cahar Dudayev Caddesi No:1/1 Merkez/Afyonkarahisar adresinde yer alan Yüntaş A.Ş. İnsan Kaynakları Birimi'ne yapılacaktır. Başvuru tarihleri 25.09.2026 ile 01.10.2026 tarihleri arasında kabul edilecektir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Adayların başvuru esnasında yanlarında bulundurması gereken belgeler şunlardır:

• 1 adet vesikalık fotoğraf,
• Başvuru formu (Bu form başvuru esnasında Yüntaş A.Ş. tarafından adaylara doğrudan verilecektir).

Mülakat ve Çalışma Şartları

Başvurusu olumlu sonuçlanan adaylara, başvuru formunda beyan ettikleri iletişim numaraları üzerinden ulaşılarak mülakat yeri ve zamanı bildirilecektir. İşe kabul edilen personeller, haftalık 45 saat çalışma süresi ile ihtiyaca göre vardiyalı çalışma düzeninde istihdam edileceklerdir.