hekimhan sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfı 1 eğitici alacak

EK-1 KURUM DIŞI KAMU İŞÇİ ALIMI İLAN FORMU KURUM BİLGİLERİ Kurum Adı/Unvanı: Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Adresi: Turgut Özal Mah. Hükümet Konağı kat:2 Hekimhan Telefonu: 0 422 713 15 08 | Faks No: 0 422 713 15 08 TALEP/BAŞVURU BİLGİLERİ Meslek Adı: Eğitici | Açık İş Sayısı: 1 (Kadın) Niteliği (Geçici/Daimi): Geçici | Deneme Süresi: 2 ay Başvuru Tarihleri: 19.10.2026 – 30.10.2026 tarihleri arası Başvuru Adresi: Başvurular 19.10.2026 – 30.10.2026 tarihleri arasında başvuru için gerekli belgelerle birlikte şahsen Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına yapılacaktır. İrtibat Kişisi: Cevdet YİĞİT | Unvanı: Vakıf Müdürü Telefonu: .0422 713 15 08 | E-posta:hekimhansydv@hotmail.com GÖRÜŞME/MÜLAKAT BİLGİLERİ Yer: Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Toplantı Salonu Tarih: 04.11.2026 | Saat: 14:00 ÇALIŞMA ŞARTLARI Çalışma Adresi: Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Çalışma Süresi: Belirli Süreli Sözleşmeli (01.01.2027 - 31.12.2027) | Çalışma Saatleri: 08:00-12:00 13:00-17:00 İşin Tanımı: Alınan kişi Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde faaliyet gösteren Aile Destek Merkezinde (ADEM) Eğitici ünvanı ile istihdam edilecektir. Eğitici olarak istihdam edilen personelin asli görevi; eğitim vermek olup bunun yanı sıra merkezde verilen eğitim ve seminerlere fiilen katılacak olup aynı zamanda merkeze gelen vatandaşların ihtiyaç ve sorunlarının çözülmesine yönelik danışmanlık ve rehberlik hizmeti verecektir. Ayrıca ihtiyaç ve sorunların çözümüne yönelik vatandaşları ilgili birimlere yönlendirecektir. MÜRACAAT KOŞULLARI A) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak. 3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 40 yaşını doldurmamış olmak. 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 5. 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. B) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR 1. Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinden, formasyon almış olması şartıyla Fen-Edebiyat Fakültelerinden, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Sosyal Hizmet alanlarından lisans mezunu olmak. 2. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ÖSYM tarafından 2025 ve 2026 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak. 3. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, çevreyi, sosyal dokuyu tanıyor olmak. 4. İşin deneme süresi 2 (iki) aydır. Deneme süresi içerisinde Vakıf Başkanlığı uygun görmediği adayların sözleşmesini tek taraflı olarak feshetme hakkına sahip olup alımı yapılan personel herhangi bir yasal hak talep edemez. 5. İyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak. Özellikle Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint vb.) aktif kullanıyor olmak, buna ilişkin olarak transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak. 6. Kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, öğrenmeye ve sürekli gelişime açık olan, belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde olan, disiplinli çalışma alışkanlığına sahip, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan uygun davranışlar sergileyen, empati yapabilen, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, dezavantajlı gruplarla çalışabilecek. 7. İlan başlangıç tarihi itibarıyla Malatya ili Hekimhan ilçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. 8. Seyahat engeli bulunmamak. 9. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek zihinsel, bedensel, ruhsal süreğen özrünün bulunmaması. 10. Adli ve idari soruşturma sonucunda işe başlamasına engel bir durumu bulunmamak. 11. Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfınca hali hazırda 19.10.2026 – 30.10.2026 tarihleri arasında Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ünvanında ikinci bir işe alım ilanı olduğundan sadece bir ilana başvuru yapılabilecektir. C) BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN DİĞER BİLGİLER 1. Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Belirli Süreli Sözleşmeli Personel alımı yapıp yapmamakta ve gerektiğinde personel alımı tek taraflı iptal etme konusunda serbesttir. 2. Adaylar 19.10.2026 – 30.10.2026 tarihleri arasında başvuru için gerekli belgeleri Turgut Özal Mah. Hükümet Konağı 2. katında bulunan Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Vekâlet veya Posta yolu ile müracaat kabul edilmeyecektir. Eksik belgesi olanların ve bu tarihten sonra müracaat edenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır. 3. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. 4. Evrak teslimi yapan adaylardan Genel Şartları ve Özel Şartları taşıyan adaylar ile evrak eksiği bulunmayanlar belirlenecek ve bu adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacaktır. En yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday sözlü mülakata çağrılacaktır. Mülakata çağrılacak Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı resmi internet sitesi (http://www.hekimhan.gov.tr) adresinden ilan edilecektir. Mülakat 04.11.2026 günü saat 14:00 'da Hekimhan Kaymakamlığı toplantı salonunda yapılacaktır. Belirtilen gün ve saatte mülakat için hazır bulunmayan aday mülakata girmemiş sayılır ve hiçbir hak talebinde bulunamaz. 5. Mülakatta 70 puan altında kalanlar başarısız sayılacaktır. 6. Mülakat sonuçları Hekimhan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Duyuru Panosu ve Hekimhan Kaymakamlığı resmi internet sitesi (http://www.hekimhan.gov.tr) adresinden ilan edilecektir. 7. Mülakat Komisyonu tarafından yapılan mülakat neticesinde; en yüksek puanı alan birinci aday asil, ikinci aday ise yedek olarak belirlenecektir. Asil olarak belirlenen aday Sağlık Kurulu Raporunu (Heyet Raporu) 15 gün içinde Vakfa teslim etmek zorundadır. Ayrıca adayın 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamındaki Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yapılacak olup soruşturma tamamlanmadan aday işe başlatılmayacaktır. Sağlık Kurulu Raporu ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırmasında olumsuzluk tespit edilen aday elenecek, yerine yedek aday için süreç başlatılacaktır. Yedek adaydan Sağlık Kurulu Raporu istenecek ve 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamındaki Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması yapılacak olup soruşturma tamamlanmadan aday işe başlatılmayacaktır. 8. Başarılı olan aday işe başlamaca yapacak olup başvurudan sonraki ilk Mütevelli Heyeti toplantısına müteakip Eğitici olarak sözleşme imzalamak üzere Vakıf Başkanı’nın onayına sunulacaktır. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER 1. Kimlik Belgesinin arkalı önlü fotokopisi 2. İkametgâh Belgesi (e-devletten “Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi Sorgulama” raporu) 3. Adli Sicil Belgesi (e-devletten alınabilir) 4. Sağlık Kurulu Raporu (Kazanan Adaydan istenecektir. Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacaktır) 5. Lisans Diplomasının aslı, kurum ya da noter onaylı örneği ayrıca e-devletten “Yüksek Öğretim Mezun Belgesi Sorgulama” raporu 6. KPSS P3 sonuç belgesi (2025 ya da 2026 yıllarından birine ait, ÖSYM internet sitesinden ya da e-devletten alınacak) 7. Daha önce alınmış sertifika ve belgelerin fotokopisi (isteğe bağlı) 8. Fotoğraflı özgeçmiş (en fazla 2 sayfa olacaktır) 9. Son 6 ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf FORM ONAY BİLGİLERİ Tarih: 16.10.2026 Adı Soyadı: Muhammed Fatih GÜNLÜ Unvanı: Kaymakam/Vakıf Başkanı Kaşe/İmza: Not: Bu form işçi alımı yapılacak her meslek için ayrı ayrı düzenlenerek iş arayanlara duyurulması için bağlı olunan İŞKUR İl Müdürlüğüne/Hizmet Merkezine gönderilir.