İzmir Demokrasi Üniversitesi 10 akademik personel alacak

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: A2026/3 ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen kadrolarına 2547 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri ve İzmir Demokrasi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Esasları uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Sıra No | Fakülte / Meslek Yüksekokulu | Bölüm | Anabilim Dalı / Programı | Ünvan | Kadro Derece | Adet | Nitelik A2026/3-1 | Eğitim Fakültesi | Özel Eğitim Bölümü | Görme Engelliler Eğitimi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Özel Eğitim Öğretmenliği veya Görme Engelliler Öğretmenliği lisans mezunu olmak. Doktorasını Özel Eğitim alanından almış olmak. Görme becerilerinin desteklenmesi, yönelim ve bağımsız hareket becerilerine yönelik eğitim programları alanında çalışma yapmış olmak. A2026/3-2 | Güzel Sanatlar Fakültesi | Grafik Tasarımı Bölümü | Grafik Tasarımı Anasanat Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Sanatta yeterliğini Grafik alanından almış olmak. Mobil arayüz tasarımı alanında sanatsal ve akademik çalışma yapmış olmak. A2026/3-3 | Hukuk Fakültesi | Kamu Hukuku Bölümü | İdare Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Tezli yüksek lisans ve doktorasını Kamu Hukuku alanından almış olmak. İdare hukuku, idari yargı ve adil yargılanma hakkı alanında çalışma yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliğine sahip olmak. A2026/3-4 | Hukuk Fakültesi | Özel Hukuku Bölümü | Avrupa Birliği Hukuku Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 3 | 1 | Hukuk fakültesi mezunu olmak. Özel hukuk alanında tezli yüksek lisans ve özel hukuk alanında doktora derecesine sahip olmak. Avrupa Birliği özel hukuku alanında yayımlanmış çalışmaları bulunmak. A2026/3-5 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat Bölümü | İktisat Politikası Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Makro İktisat alanından almış olmak. Döngüsel ekonomi ve gelir eşitsizliği alanında çalışma yapmış olmak. A2026/3-6 | Mühendislik Fakültesi | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Lisans, tezli yüksek lisans ve doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanında almış olmak. Optik yüzeyler ve süzgeç mimarileri alanlarında çalışma yapmış olmak. Uluslararası projelerde Ar-Ge deneyimine sahip olmak. İngilizce ders verme yeterliğine sahip olmak. A2026/3-7 | Mühendislik Fakültesi | Makine Mühendisliği Bölümü | Termodinamik Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 5 | 1 | Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak. Doktorasını Makine Mühendisliği alanından almış olmak. Termal enerji depolama sistemleri üzerine çalışma yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliğine sahip olmak. DİĞER ŞARTLAR: 1.Başvuran adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanun'un 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. 2.Profesör ve Doçent kadrosuna atamalar daimî statüde yapılacaktır. 3.Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulu ve/veya Üniversitelerarası Kurulunca denkliğinin onaylanmış olması ve denklik belgesinin sunulması şarttır. (Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın 24.02.2022 tarihli 10482 sayılı yazısı gereğince 1416 sayılı Kanun kapsamında olup denklik başvurusu henüz neticelenmemiş bursiyerlerin doktora denklik başvurusu yaptığını belgelendirmesi yeterlidir.) 4.Profesör kadrosuna başvuruda bulunan adayların, doçent ünvanını aldıktan sonraki eserlerinden birini ""Başlıca Eser"" olarak belirtmeleri zorunludur. 5.Adaylar, fotoğraf, kimlik belgesi, özgeçmiş, öğrenim belgeleri (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu veya aslı/aslı gibidir onaylı lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen sınava ilişkin sonuç belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğuna dair), adli sicil belgesi, görev yaptığı kurumdan alınan onaylı hizmet belgesi ya da e-Devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi (kurum dışından başvuruda bulunacak adaylar için), başlıca eser (profesör kadrolarına başvuruda bulunan için), bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan yayın listesi, ÜAK bilim alanı puanlama tablosu (Profesör ve Doçent kadrosu için, ÜAK sayfasından ilgili bilim alanındaki puanlama tablosu word dosyasına çevrilerek doldurulmalıdır), Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını kapsayan eserlerinden oluşan dosyaları ile Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile (https://ubys.idu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris?sistemgiristip=1) elektronik olarak yapacaklardır. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 6.Adaylar şartları uygun olan kadrolardan sadece birine başvurabilecektir. 7.Profesör kadrosunda görev yapanlar doçent kadrosuna, doçent unvanına sahip olanlar veya doçent kadrosunda görev yapanlar doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuruda bulunamazlar. 8.Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür. Başvuru sistemi ile ilgili ayrıntılı bilgi başvuru kılavuzunda belirtilmiş olup Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. Sistem üzerinde tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular ve eksik bilgi/belgesi olan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. (Elektronik başvuru sürecinde sisteme yüklenen tüm bilgi ve belgeler gerekli görüldüğünde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.) 9.Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, ilana ilişkin değişiklik ve iptal duyuruları Üniversitemiz internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz. 10.İlana başvuruda bulanan ve atanmaya hak kazanamayan adaylara, Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS), Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden bildirim yapılacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır. "*" ile işaretli olan kadrolar için İzmir Demokrasi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Esasları 5. maddesi 2. fıkrası uyarınca; Tıp ve Diş Hekimliği Fakültelerinde İzmir Demokrasi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Esaslarında belirtilen puan ve diğer şartları sağlamayan adayların da kadro ilanına başvurabileceğini, puan ve diğer şartları sağlayan aday bulunmaması halinde bu adayların başvurusunun değerlendirmeye alınacağını ilgili kadro ilanında belirtmek şartıyla; bu fakültelerde eğitim-öğretimin sürdürülebilmesi, uzmanlık eğitimi için belirlenen anabilim dalı bazında gerekli asgari öğretim üyesi sayısını karşılamak üzere öğretim üyesi eksiği olan anabilim dallarında İzmir Demokrasi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Esaslarında belirtilen puan ve diğer şartları sağlayan aday olmaması durumunda, 2547 sayılı Kanunun 23, 24, ve 26 ncı maddelerindeki ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğindeki asgari koşulları sağlayanların jüri değerlendirmeleri geldikten sonra, ilgili Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörün uygun görmesiyle atama işlemleri yapılabilir. Üniversitemiz Senatosunca belirlenen, 27.11.2025 Tarihli Yükseköğretim Genel Kurulunca Onaylanan İzmir Demokrasi Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Esasları’na "https://pdb.idu.edu.tr/?department=1022&page=1372&menu=1553" Personel Daire Başkanlığı internet adresinden ulaşılabilir. İlan Başlangıç Tarihi : 02.11.2026 İlan Bitiş Tarihi : 16.11.2026 İrtibat için : 0232 299 01 05 - 0232 299 01 02 - 0232 299 00 94 , 0232 299 01 50 Dahili: 0105-0102-0094-0150 İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖE2026/2 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ VE ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi ile 31. maddesi kapsamında “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi alınacaktır. Sıra No | Fakülte | Bölüm | Anabilim Dalı | Ünvan | Kadro Derece | Adet | Nitelik | İlgili Alanda ALES Puan Koşulu | Yabancı Dil Puan Koşulu ÖE2026/2-1 | Mühendislik Fakültesi | Endüstri Mühendisliği Bölümü | Yöneylem Araştırması Anabilim Dalı | Araştırma Görevlisi | 6 | 1 | Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak. Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | 70 | 85 ÖE2026/2-2 | Rektörlük | Bilgi İşlem Daire Başkanlığı | - | Öğretim Görevlisi (UB) | 5 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği lisans programından mezun olmak. Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | 70 | 65 ÖE2026/2-3 | Rektörlük | İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü | - | Öğretim Görevlisi (UB) | 5 | 1 | Fen, Mühendislik, Mimarlık veya İş Sağlığı ve Güvenliği alanlarında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmiş geçerli İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine (A veya B sınıfı) sahip olmak. | 70 | 65 İLAN TAKVİMİ İlan Tarihi | 02.11.2026 Başvuru Başlangıç Tarihi | 02.11.2026 Son Başvuru Tarihi | 16.11.2026 Ön Değerlendirme Sonuç Açıklama Tarihi | 27.11.2026 Giriş Sınavı Tarihi | 01.12.2026 Nihai Değerlendirme Sonuç Açıklama Tarihi | 07.12.2026 Başvurular aşağıda belirtilen bağlantı adresinden elektronik olarak yapılacaktır. Başvurulara ilişkin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları ilgili birimin internet sayfasından ve kişisel başvuru ekranından ilan edilecek olup duyuruların yayınlanacağı birim internet sayfaları aşağıda belirtilmiştir. Bu sitelerden ve sistem üzerinden yapılan duyuru ve bildirimler tebligat mahiyetindedir, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Başvuru esnasında başvuru modülüne yüklenecek belgeler: Başvuru formu, fotoğraf, özgeçmiş, kimlik belgesi, diplomaları (lisans ve lisansüstü), ALES sonuç belgesi (ALES muafiyetinden yararlanmak isteyen adaylar başvuru formu üzerinde bu durumu beyan etmelidir. Başvuru modülüne ALES sonuç belgesi yerine ALES muafiyeti talep dilekçesi yüklemelidir), yabancı dil sonuç belgesi, onaylı/barkodlu transkript (lisans ve lisansüstü), onaylı/barkodlu öğrenci belgesi, adli sicil belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğuna dair), kamu hizmeti olan varsa görev yaptığı kurumdan alınan onaylı/barkodlu hizmet belgesi ya da e-Devlet üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi. İlana başvurular internet üzerinden, Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS) üzerinden Akademik Personel Başvuru Modülü aracılığı ile (https://ubys.idu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris?sistemgiristip=1) elektronik olarak gerçekleştirilecek olup fiziksel belge ve posta yolu ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuruya ilişkin bilgi almak, karşılaşılabilecek sorunları bildirmek veya yardım almak için telefon ve adresler aşağıda belirtilmiştir. Başvuru Yerleri, İnternet Sayfası Adresleri ve Telefon Numaraları Başvuru adresi | Telefon | Birim | İnternet Sayfaları https://ubys.idu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris?sistemgiristip=1 | (232) 299 00 00 / Dahili 0173 (232) 299 00 00 / Dahili 0102 | Mühendislik Fakültesi Personel Daire Başkanlığı | https://muhendislik.idu.edu.tr/ https://pdb.idu.edu.tr/ Genel ve Özel Şartlar 1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak. 2-Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak. 3-ALES puanı (ilanda belirtilen puan alanında son beş yıl içinde alınan/ALES muafiyetinden yararlanacakların durumlarını ibraz etmeleri durumunda değerlendirme puanı 70 olarak dikkate alınır. ALES muafiyetinden yararlanmak isteyen adaylar başvuru formu üzerinde bu durumu beyan etmelidir. Başvuru modülüne ALES sonuç belgesi yerine ALES muafiyeti talep dilekçesi yüklemelidir) ve Yabancı Dil Puanına sahip olmak. 4-Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuran adaylardan; tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. 5-Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylardan; en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır. 6-İlan niteliklerinde belirtilen lisans, yüksek lisans ve doktora öğrenim belgelerinin başvuru döneminde e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belge olması veya Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılması ya da Noter Onaylı olması gereklidir. Onaysız/barkodsuz belgeler geçersiz kabul edilir. 7-Lisans, yüksek lisans ve doktora transkript belgesinin aslı veya onaylı/barkodlu örneğinin başvuru modülüne yüklenmesi gerekmektedir. 8-Adayların transkriptleri, öndeğerlendirme ve nihai değerlendirilme aşamalarında 100'lük not sistemine göre değerlendirilecek olup, not dönüşümlerinde Yükseköğretim Kurulu Eşdeğerlik Tablosuna göre 4’lük sistemdeki notların 100’lük sistemdeki karşılıkları dikkate alınacaktır. 9-Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin başvuru modülüne yüklenmesi gerekir. 10-Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde şartlarını taşıdığı tek ilana başvurabilirler. 11-İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Başvuran adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. 12-Üniversitemiz sayfasından yapılan tüm duyurular ve Üniversite Bilgi Yönetimi Sistemi (ÜBYS), Akademik Personel Başvuru Modülü üzerinden yapılan bildirimler tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 13-Başvuru modülü ile ilgili ayrıntılı bilgi Başvuru Kılavuzu'nda belirtilmiş olup Başvuru Kılavuzu'na ve detaylı bilgiye Üniversitemiz internet sayfasında yer alan "Duyurular" kısmından ulaşılabilir. Üniversitemiz, kılavuzda yazan hususlara, başvuranın riayet etmemesi halinde başvuruyu kabul etmeme hakkını saklı tutar. 14-Üniversite zorunlu hallerde sınav takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar. Değişikliğe ilişkin duyurular kadronun ilan edildiği birim internet sayfasından ilan edilir, ayrıca tebligat yapılmaz.