Qısaca
- Çin Milli Statistika Bürosu sentyabr ayında 16-24 yaş qrupunda gənclər arasında işsizlik nisbətinin yüzdə 18-ə düşdüyünü ictimaiyyətə açıqladı.
- Açıqlamaya görə, 16-24 yaş qrupunu əhatə edən gənclər arasında işsizlik səviyyəsi avqustda qeydə alınan 18,9 faizdən sentyabrda 18 faizə enib.
- Çin Milli Statistika Bürosu (UIB) sentyabr ayı üçün yaş qrupları üzrə işsizlik məlumatlarını ictimaiyyətlə paylaşdı.
Çin Milli Statistika Bürosu (UIB) sentyabr ayı üçün yaş qrupları üzrə işsizlik məlumatlarını ictimaiyyətlə paylaşdı. Açıqlamaya görə, 16-24 yaş qrupunu əhatə edən gənclər arasında işsizlik səviyyəsi avqustda qeydə alınan 18,9 faizdən sentyabrda 18 faizə enib.
Gənclər arasında işsizlik nisbətində dəyişiklik necə baş verdi?
Çində gənclər arasında işsizlik səviyyəsi avqustda 18,9 faizlə son üç ilin ən yüksək səviyyəsinə çatıb. Yeni məzunların əmək bazarına qatıldığı yay aylarından sonra sentyabr ayında müşahidə edilən azalma bu nisbətin yüksək olaraq qaldığını göstərir. Ölkədə gənclər arasında işsizlik göstəriciləri uzun müddətdir ki, ümumi işsizlik məlumatlarından xeyli yüksəkdir.
UİB məlumatlarına görə, ümumi işsizlik nisbəti necədir?
Çin Milli Statistika Bürosunun həftənin əvvəlində açıqladığı məlumatlara görə, şəhərlərdə ümumi işsizlik səviyyəsi sentyabr ayında əvvəlki ayla müqayisədə 0,1 bənd azalaraq 5,2 faiz təşkil edib. Qurum 2023-cü ilin iyul ayında rekord səviyyəyə - 21,3 faizə çatan gənclər arasında işsizlik məlumatlarını açıqlamağı bir müddət dayandırdı və 2023-cü ilin dekabr ayından təhsillərini davam etdirən orta məktəb və universitet tələbələrini istisna edən yeni hesablama metoduna keçdi.
Çin Milli Statistika Bürosunun açıqladığı məlumatlara görə, 16-24 yaş qrupunda gənclər arasında işsizlik nisbəti avqustda yüzdə 18,9-dan sentyabrda yüzdə 18-ə düşərkən, şəhərlərdə ümumi işsizlik nisbəti yüzdə 5,2 olaraq qeyd edildi. 2026-cı ilin yayında təxminən 12,7 milyon tələbənin universitetləri bitirəcəyi təxmin edilsə də, gənclər arasında işsizlik səviyyəsinin yüksək olması onu göstərir ki, daxili iqtisadi problemlər və xarici qeyri-müəyyənliklər məşğulluğa təsir etməkdə davam edir.
Çində işsizlik məlumatları Milli Statistika Bürosu tərəfindən şəhər mərkəzli hesablama metodlarından istifadə etməklə izlənilir. 2023-cü ilin dekabrında yenilənən metodologiya təhsilini davam etdirən tələbələri əmək bazarından kənarlaşdırmaqla daha konkret məşğulluq təhlili aparmaq məqsədi daşıyır. Proseslə bağlı təfərrüatlı hesabatlar və cari statistik məlumatlar müvafiq qurumun rəsmi internet səhifəsi vasitəsilə ictimaiyyətə açıq saxlanılır.
Nəticə
Sentyabrda azalmağa baxmayaraq gənclər arasında işsizlik səviyyəsinin 18 faiz səviyyəsində qalması Çin iqtisadiyyatının gənc əhalinin məşğulluğa daxil edilməsində struktur çətinlikləri ilə üzləşdiyini göstərir. Xüsusilə də universitet məzunlarının sayındakı artımın əmək bazarının tutumuna uyğun irəliləmədiyi müşahidə olunur.
Yeni hesablama metodu ilə təqdim edilən məlumatlar göstərir ki, gənclər arasında işsizlik artıq xroniki problemə çevrilib və iqtisadi artım modellərinin qısamüddətli mövsümi dəyişikliklərdən əlavə məşğulluğa təsirinin yenidən qiymətləndirilməsinə ehtiyac var.
Mümkün təsirlər
Gənclər arasında işsizlik səviyyəsinin yüksək olaraq qalmaqda davam etməsi Çində daxili istehlaka təzyiq göstərə və gənc nəslin xərcləmə meyllərini məhdudlaşdıra bilər. Bu vəziyyət uzunmüddətli perspektivdə iqtisadi artım hədəflərinə nail olmağı çətinləşdirə və sosial rifah siyasətlərinə yenidən baxılmasını tələb edə bilər.
Bundan əlavə, yüksək işsizlik nisbətlərinin gənc istedadların karyera planlamasına və xarici əmək bazarlarına yönəlməsinə təsir edəcəyi gözlənilir. Hökumətin məşğulluğu artırmaq üçün yeni təşviq paketləri və ya təhsil sistemində peşə bacarıqlarına yönəlmiş islahatlar gündəmdə ola bilər.
Fikirləriniz
Çində gənclər arasında işsizlik nisbətini azaltmaq üçün hansı iqtisadi siyasətlər həyata keçirilə bilər və sizcə, bu vəziyyət qlobal əmək bazarında necə əks olunacaq? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.
Mənbə: Haber7
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!