Qısaca
- Konstitusiya Məhkəməsi 6 aylıq stajının başa çatmasına 2 gün qalmış xəstəlik məzuniyyətində olarkən işdən çıxarılan bank işçisi barəsində əsaslandırılmış qərar hüququnun pozulduğu qənaətinə gəlib.
- İşdən çıxarıldığı vaxt məzuniyyətdə olan işçinin işə bərpası ilə bağlı şikayəti rədd edildikdən sonra müraciət etdiyi Konstitusiya Məhkəməsi bütün işçiləri narahat edən qərar qəbul edib.
Konstitusiya Məhkəməsi (AYM) bankda işləyərkən 6 aylıq staj tələbini yerinə yetirməsinə 2 gün qalmış xəstəlik məzuniyyətində ikən işdən çıxarılan Gülşah K.-nın qaldırdığı işdə ədalətli məhkəmə araşdırması hüququ çərçivəsində əsaslandırılmış qərar hüququnun pozulduğuna qərar verib. Rəsmi Qəzetdə dərc olunan qərara görə, 6 aylıq staj tələbini yerinə yetirə bilmədiyi üçün işə bərpa işi rədd edilən işçinin müraciəti əsaslandırılıb.
15 mart 2021-ci ildə investisiya mütəxəssisi kimi fəaliyyətə başlayan Gülşah K. 13 sentyabr 2021-ci ildə "performans çatışmazlığı" səbəbi ilə işdən çıxarılıb. İşdən çıxarıldığı vaxt məzuniyyətdə olan işçinin işə bərpası ilə bağlı şikayəti rədd edildikdən sonra müraciət etdiyi Konstitusiya Məhkəməsi bütün işçiləri narahat edən qərar qəbul edib.
Mənbə: Sabah
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!