Kısaca
- AYM, 6 aylık kıdemini doldurmasına 2 gün kala raporluyken işten çıkarılan banka çalışanının davasında gerekçeli karar hakkının ihlal edildiğine karar verdi.
- Yatırım uzmanı olarak 15 Mart 2021'de işe başlayan Gülşah K., 13 Eylül 2021 tarihinde "performans yetersizliği" gerekçe gösterilerek işten çıkarılmıştı.
- Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, işe iade davası 6 aylık kıdem şartını sağlayamadığı gerekçesiyle reddedilen çalışanın başvurusu haklı bulundu.
Anayasa Mahkemesi (AYM), bir bankada çalışırken 6 aylık kıdem şartını doldurmasına 2 gün kala raporluyken işten çıkarılan Gülşah K.'nin açtığı davada, adil yargılanma hakkı kapsamındaki gerekçeli karar hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, işe iade davası 6 aylık kıdem şartını sağlayamadığı gerekçesiyle reddedilen çalışanın başvurusu haklı bulundu.
Yatırım uzmanı olarak 15 Mart 2021'de işe başlayan Gülşah K., 13 Eylül 2021 tarihinde "performans yetersizliği" gerekçe gösterilerek işten çıkarılmıştı. İşten çıkarıldığı sırada raporlu olan çalışanın açtığı işe iade davasının reddedilmesi üzerine başvurduğu AYM, tüm çalışanları ilgilendiren bir karara imza attı.
Kaynak: Sabah
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!