İşgücündə və Mediada Yeni Era: BİK və İŞKUR Əməkdaşlığı

Media və Kommunikasiya Sektorunda İxtisaslı İşçi Qüvvəsi Artır

İşıkhan çıxışında İŞKUR-un ixtisaslı işçi qüvvəsi yetişdirmək üçün həyata keçirdiyi Aktiv İşgücü Proqramlarına diqqət çəkdi. Bu proqramlar bir çox sektorlarda əhalinin məşğulluğunun təmin edilməsi məqsədi ilə uğurla həyata keçirilir. Nazir xatırladıb ki, BİK ilə 2016-cı ildə imzalanan və 2021-ci ildə tamamlanan İş Başında Təlim Proqramı media və kommunikasiya sahəsində çalışan və ya işləmək istəyənlər üçün mühüm fürsət təqdim edir. data-style="border-style:solid; border-width:3px; height:1000px; margin:3px; width:800px">

Bu proqram çərçivəsində3635 nəfər jurnalistika təhsili alıb və media sektorunda peşəkar inkişafı təmin edib. Yeni imzalanmış protokol bu əməkdaşlığı daha da irəli aparır və media peşəkarlarının inkişafına dəstək verməyə davam edəcək.

Protokolun sektora töhfələri

İşıkhan bildirib ki, yeni əməkdaşlıq protokolunun Rabitə İdarəsi ilə birlikdə imzalanması qurumlararası koordinasiya və əməkdaşlığı gücləndirəcək. Bu protokol media sektorunda ixtisaslı işçi qüvvəsinə və məşğulluğa olan ehtiyacı ödəyəcək və aktiv işçi qüvvəsi proqramlarının daha effektiv şəkildə həyata keçirilməsinə imkan verəcək. hündürlük: 533px; kənar: 3px; width:800px">

Protokol çərçivəsində xüsusilə universitet tələbələri üçün iş və karyera məsləhətləri, iş klubu fəaliyyətləri, kurslar və təlimlər kimi xidmətlər təşkil olunacaq. İş Başında Təlim Proqramlarının müddəti 9 ay davam edəcək.

Rabitə Müdirliyinin Rolu və Gələcək Addımlar

Protokolun imzalanma mərasimində çıxış edən Prezidentin Kommunikasiyalar Direktoru Burhanəddin Duran kommunikasiya ekosisteminin sürətlə transformasiyaya uğradığını vurğuladı. O bildirib ki, yeni kommunikasiya texnologiyaları və rəqəmsallaşma insanların vərdişlərini və media strukturunu dəyişib.

Duran bildirib ki, Kommunikasiyalar Direktorluğu olaraq media qurumlarının struktur cəhətdən gücləndirilməsini və insan resurslarının dəstəklənməsini strateji prioritet kimi görürlər. Mətbuat işçilərinin iş şəraitinin yaxşılaşdırılması və peşəkarlığının artırılması istiqamətində kompleks iş aparılır.

Protokol qəzetlərdə və onlayn xəbər saytlarında iş yerində təlim proqramlarının təşkilini nəzərdə tutur. Mətbuat Elan Qurumunun sistemində 1075 mətbuat müəssisəsinə məşğulluq, təlim və işçi qüvvəsinə dəstək göstəriləcək. Proqram iştirakçılarına 9 ay ərzində İŞKUR tərəfindən xalis minimum əmək haqqı ödəniləcək və sığorta xidmətlərindən yararlana biləcəklər.

Protokolun Tətbiq Təfərrüatları və Təsirləri

Duran bildirdi ki, iştirakçılar üçün birbaşa sahədə jurnalistika fəaliyyətini yaşamaq çox dəyərlidir. O bildirib ki, bu proqramla jurnalist namizədləri nəzəriyyə ilə praktikanı birləşdirərək özlərini təkmilləşdirmək imkanı əldə edəcəklər. Əməkdaşlıq sektorun ehtiyaclarını və insan resurslarını bir araya gətirən strateji addım kimi qiymətləndirilir. kənar-sol: 3px; kənar-sağ: 3px; width:800px">

Yerli mətbuatın güclənməsinə xüsusi töhfə verəcəyinə inanan Duran, Anadolu mediasının millətin səsi olduğunu qeyd edib. Rəqəmsal transformasiyanın iş həyatına təsirlərini izləməyin və müvafiq tənzimləmələrin aparılmasının vacibliyinə diqqət çəkdi.

Mümkün Gələcək İnkişaf və Gözləntilər

Bu protokol media və kommunikasiya sektorunda ixtisaslı işçi qüvvəsini artırmaq və gənclərin bu sektora peşəkar keçidini asanlaşdırmaq məqsədi daşıyır. O, İş Başında Təlim Proqramları, Peşə Tədris Kursları və İşçilərin Peşə Təhsili kimi dəstəklərlə media biznesləri və ünsiyyət məzunları üçün mühüm imkanlar təqdim edəcək.

Proqram zamanı iştirakçılara veriləcək dəstək və təlimlər sektorun dəyişən ehtiyaclarına cavab vermək məqsədi daşıyır. Protokolun məqsədi Türkiyə üzrə bütün mətbuat müəssisələrini əhatə etmək və media sektorunun inkişafına töhfə verməkdir.