Jandarma və Sahil Mühafizəsindən Böyük İş: 3 min 635 zabit və kiçik zabitin işə qəbulu başladı

Türkiyənin daxili təhlükəsizliyi və dəniz sərhədlərinin qorunmasında ən kritik rolları üzərinə götürən Jandarma Baş Komandanlığı və Sahil Mühafizə Komandanlığı böyük bir məşğulluq hərəkəti ilə heyətini gücləndirir. Rəsmi Qəzetdə dərc olunan rəsmi məlumata görə, hər iki komandanlığa təyin olunmaq üçün ümumilikdə 3635 müqaviləli zabit və astsubay işə götürüləcək. Hərbi karyera qurmağı hədəfləyən minlərlə gənc namizəd üçün böyük fürsət qapısı açan bu prosesdə bu gündən etibarən müraciətlər rəsmi olaraq başlayıb.

Quata Distribution və Filiallar: Kişi və Qadın Namizədlər üçün Böyük Fürsət

Elan edilmiş heyətin əksəriyyəti Jandarma Baş Komandanlığında işə götürüləcək. Bununla əlaqədar olaraq jandarma, istehkam, rabitə, təchizat, texniki xidmət, kadr, maliyyə və səhiyyə kimi kritik texniki və inzibati sahələrdə cəmi 3 min 395 kiçik zabit işə götürüləcək. Bu müəyyən edilmiş kvotanın 3 min 164-ü kişi namizədlər üçün nəzərdə tutulduğu halda, 231 kvota qadın namizədlər üçün ayrılıb.

Mavi Vətənin təhlükəsizliyindən məsul olan Sahil Mühafizəsi Komandanlığı göyərtə, maşın və informasiya texnologiyaları kimi texniki təcrübə tələb edən sahələrdə gücünü artıracaq. Bu çərçivədə Sahil Mühafizəsi daxilində xidmət etmək üçün 200 kiçik zabit və 40 müqaviləli zabit işə götürüləcək. Sahil Mühafizəsi kiçik zabit vəzifələrindən 180-i kişi namizədlər, 20-si isə qadın namizədlər üçün nəzərdə tutulduğu halda; 40 zabit heyətindən 33-ü kişi, 7-si isə qadın namizədlər arasından seçiləcək.

Müraciət Prosesi və Tarixlər: Son tarix 9 Fevral 2026

Müraciət ekranı indi öz gələcəyini hərbi forma altında formalaşdırmaq istəyən namizədlər üçün əlçatandır. Böyük maraq doğuracağı gözlənilən müraciət prosesi 9 fevral 2026-cı il saat 23.59-a qədər davam edəcək. Namizədlər yalnız Elektron Hökumət portalı vasitəsilə Jandarma və Sahil Mühafizəsi Akademiyasının Kadrların İşə Qəbul Sistemi (PTS) vasitəsilə müraciət etməlidirlər. Şəxsən, poçt vasitəsilə və ya Elektron Hökumətdən başqa digər internet platformaları vasitəsilə edilən müraciətlər etibarsız sayılacaq.

Müraciət edəcək namizədlər dərc olunmuş təlimatda təhsil səviyyəsi, yaş həddi, fiziki ixtisas meyarları və sağlamlıq vəziyyəti kimi təfərrüatları diqqətlə araşdırmalıdırlar. Bundan əlavə, müraciət etməzdən əvvəl prosesin problemsiz davam etməsi üçün Elektron Hökumət sistemindəki bütün şəxsi məlumatların yenilənməsinin təmin edilməsi böyük əhəmiyyət kəsb edir.

Karyera Yolu və Təhsil Prosesi: Uğurlu Namizədləri Nə Gözləyir?

Hərbi nizam-intizamla dövlət qulluğunu birləşdirən bu mötəbər peşəyə addımlamaq istəyən namizədlər üçün bütün texniki detallar və şöbələrin paylanması cədvəlləri qurumların rəsmi internet səhifələrində dərc olunub. Namizədlər; Rəsmi elan mətninə Jandarma Baş Komandanlığı, Sahil Mühafizəsi Komandanlığı, Jandarma və Sahil Mühafizə Akademiyasının internet saytları, həmçinin Prezident Karyera Qapısı və İctimai Reklam platformaları vasitəsilə asanlıqla daxil olmaq mümkündür.

Müraciətlərin qiymətləndirilməsindən sonra imtahan və fiziki ixtisas mərhələlərini müvəffəqiyyətlə keçən namizədlər Jandarma və Sahil Mühafizə Akademiyasında çətin və hərtərəfli təlim keçəcəklər. Akademiyada təhsilini uğurla başa vuran yeni zabit və kiçik zabitlər Türkiyənin dörd bir yanında və dənizlərində şərəfli vəzifələrinə doğru ilk addımı atacaqlar.

İşə qəbul kvotalarının xülasəsi:

Jandarma Baş Komandanlığına Astsubay işə qəbulu: 3164 kişi və 231 qadın olmaqla cəmi 3395 kvota.

Sahil Mühafizəsi Komandanlığına kiçik zabitlərin işə qəbulu: Cəmi 200 kvota, 180 kişi və 20 qadın

Sahil Mühafizəsi Komandanlığının İşə qəbulu: 33 kişi və 7 qadın olmaqla cəmi 40 kvota.

ÜMUMİ ÜMUMİ: 3377 Kişi və 258 Qadın daxil olmaqla cəmi 3635 Hərbi Personal