TMMOB Etüt və Kadastr Mühəndisləri Odası Təhsil və Sertifikatlaşdırma Mərkəzi Müdirliyi nəşr olundu

Türkiyə Mühəndis və Memarlar Odaları Birliyi (TMMOB) Ölçmə və Kadastr Mühəndisləri Odası Tədris və Sertifikatlaşdırma Mərkəzinin Əsasnaməsi 5 Noyabr 2026-cı il tarixli Rəsmi Qəzetdə dərc olunduqdan sonra qüvvəyə minmişdir. Sözügedən tənzimləmə, təşkilati strukturu, vəzifələri, təlim proseslərini və Sertifikatlaşdırma Mərkəzinin (BME) fəaliyyət prinsiplərini yenidən təşkil edir. Palata.

6235 saylı Türk Mühəndislər və Memarlar Odaları Birliyi haqqında Qanunun 39-cu maddəsinə əsasən hazırlanan bu tənzimləmə, milli və beynəlxalq standartlara uyğun olaraq keyfiyyət idarəetmə sistemi daxilində peşəkar inkişaf fəaliyyətinin həyata keçirilməsini hədəfləyir. Təlim proqramlarının planlaşdırılmasından tutmuş sertifikatlaşdırma proseslərinə qədər bütün əməliyyat prosesləri Palatanın Direktorlar Şurası və CPA Koordinasiya Ofisi tərəfindən əlaqələndiriləcək.

Palata üzvlərinin peşə səriştələrinin artırılması, sektorlardakı inkişafı izləmək və sosial fayda təmin etmək məqsədilə yaradılan mərkəz üz-üzə, məsafədən və ya hibrid üsullarla təlimlər təşkil edəcək. Müraciət prosesləri Palatanın korporativ internet saytı vasitəsilə həyata keçiriləcək və təlimdə iştirak üçün 80% davamiyyət tələb olunacaq. Bu reqlament çərçivəsində akkreditasiya prosesləri və peşəkar ixtisas tədqiqatları da təlim fəaliyyətlərindən ayrı təşkilati diaqramla strukturlaşdırılacaq.

Təlim və sertifikatlaşdırma prosesləri zamanı yalan ifadə verənlərin hüquqlarının ləğv ediləcəyini bildirən tənzimləmə, 17 fevral 2007-ci il tarixli 26437 saylı Rəsmi Qəzetdə dərc edilmiş əvvəlki qaydanı ləğv edir. Palata üzvləri, rəsmi ünsiyyət kanalları və tətbiqi şərtləri ilə bağlı aktual məlumatlara palatalar vasitəsilə daxil ola biləcəklər.

Nə dəyişdi?

• Təlim və sertifikatlaşdırma fəaliyyətlərinin təşkilati strukturu, keyfiyyətin idarə edilməsi və əməliyyat prosesləri mövcud standartlara uyğun olaraq yenidən müəyyən edilmişdir.
• Təlim proqramlarında iştirak üçün 80% davamiyyət tələbi tətbiq edilib.
• Təlimlərin üzbəüz, onlayn və ya hibrid üsullarla keçirilməsinə icazə verildi.
• Akkreditasiyaya məruz qalan sertifikatlaşdırma fəaliyyətləri üçün təlimdən ayrıca təşkilati sxemin yaradılması məcburi edilib.
• 17 fevral 2007-ci il tarixli köhnə qayda ləğv edilib və proseslər mövcud qanunvericiliyə uyğunlaşdırılıb.

Bu kimə aiddir?

Bu qayda; Buraya TMMOB Mərkəz və Kadastr Mühəndisləri Palatasının üzvləri, Palata daxilindəki filiallar, mərkəzə tabe olan nümayəndəliklər, təlim proqramlarında iştirak edən fiziki və hüquqi şəxslər və təlimlərdə iştirak edən təlimçilər daxildir.

Effektivlik

Bu Qayda 5 noyabr 2026-cı il tarixində dərc olunmaqla qüvvəyə minib.

Nəticə

Yayımlanan tənzimləmə ilə Ölçmə və Kadastr Mühəndisləri Palatası peşə təhsili və sertifikatlaşdırma proseslərini daha institusional, şəffaf və yoxlanıla bilən bir quruluşla təmin etməyi hədəfləyir. Xüsusilə keyfiyyətin idarə edilməsi sisteminə vurğu və rəqəmsallaşdırılmış təlim metodlarının qanunvericiliyə daxil edilməsi Palatanın peşəkar standartları yüksəltmək əzmini ortaya qoyur.

Təlim proseslərini aydın qaydalarla əlaqələndirmək və sertifikatlaşdırma fəaliyyətlərini akkreditasiya standartlarına uyğunlaşdırmaq peşəkarların səlahiyyətlərinin daha etibarlı şəkildə sənədləşdirilməsini təmin edəcək. Bu, peşəkar təcrübələrdə keyfiyyət standartının artırılmasına birbaşa töhfə verə bilər.

Mümkün təsirlər

Gözlənilə bilər ki, yeni reqlament ixtisasartırma təlimlərinin daha sistemli cədvəl üzrə həyata keçirilməsini təmin etməklə Palata üzvlərinə sektoral innovasiyalara daha tez uyğunlaşmağa kömək edəcək. Bundan əlavə, təlim və sertifikatlaşdırma proseslərinin bir-birindən ayrılması akkreditasiya tələb edən xüsusi sahələrdə daha peşəkar fəaliyyətə yol aça bilər.

İştirakçılar üçün 80% davamiyyət tələbi və yalan ifadələrə görə sanksiyalar təlim proqramlarının ciddiliyini və təqdim olunan sənədlərin keyfiyyətini artıra bilər. Rəqəmsal platformalar vasitəsilə bu prosesləri idarə etmək Türkiyə daxilində üzvlərin təlimlərə çıxışını asanlaşdırmaqla iştirak nisbətlərini artıra bilər.

Fikirləriniz

Rəqəmsal platformalar vasitəsilə hibrid üsullarla peşə təhsili vermək və sertifikatlaşdırma proseslərinə daha ciddi nəzarət etmək barədə nə düşünürsünüz? Sizcə, bu qaydalar peşəkar inkişafınıza kömək edəcəkmi? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.