TMMOB маркшейдердик жана кадастрдык инженерлер палатасынын окутуу жана сертификация борборунун жобосу жарыяланды

Түркия инженерлер жана архитекторлор палаталарынын биримдиги (TMMOB) Геодезиддер палатасы жана Кадастр Инженерлерин окутуу жана сертификаттоо борборунун жобосу 2026-жылдын 5-ноябрында расмий гезитте жарыялангандан кийин күчүнө кирди. Сөз болуп жаткан жобо, уюштуруу түзүмүн, милдеттерин, окутуу процесстерин жана ТБМЭнин алкагындагы сертификаттоо жана сертификаттоо борборунун иштөө принциптерин кайра түзөт. Палатасы.

6235-№ Түрк инженерлер жана архитекторлор палаталары бирлиги жөнүндөгү мыйзамдын 39-беренесинин негизинде даярдалган бул жобо, улуттук жана эл аралык стандарттарга ылайык сапатты башкаруу тутумунун алкагында профессионалдык өнүгүү иш-чараларын жүргүзүүнү максат кылат. Окутуу программаларын пландаштыруудан тарта сертификаттоо процесстерине чейинки бардык операциялык процесстер Палатанын Директорлор кеңеши жана CPA Координациялык кеңсеси тарабынан координацияланат.

Палатанын мүчөлөрүнүн кесиптик компетенцияларын жогорулатуу, тармактык өнүгүүлөргө көз салуу жана социалдык пайда көрүү максатында түзүлгөн борбор бетме-бет, аралыктан же гибриддик ыкмалар менен окууларды уюштурат. Арыз берүү процесстери Палатанын корпоративдик сайты аркылуу жүргүзүлөт жана тренингге катышуу үчүн 80% катышуу талап кылынат. Аккредитациялоо процесстери жана профессионалдык квалификациялык изилдөөлөр да ушул жобонун алкагында окуу иш-чараларынан өзүнчө уюштуруу схемасы менен түзүлөт.

Окутуу жана сертификация процессинде жалган билдирүү жасагандардын укуктары жокко чыгарыла турганын белгилеген жобо, 2007-жылдын 17-февралындагы № 26437 Расмий гезитте жарыяланган мурунку жобону жокко чыгарат. Палатанын мүчөлөрү окутуунун расмий каналдары жана арыз календары жөнүндө акыркы маалыматтарга кире алышат.

Эмне өзгөрдү?

• Уюштуруу структурасы, сапатты башкаруу жана окутуу жана сертификациялоо иш-чараларынын операциялык процесстери учурдагы стандарттарга ылайык кайра аныкталды.
• Окутуу программаларына катышуу үчүн 80% катышуу талабы киргизилген.
• Тренингдерди бетме-бет, онлайн же гибриддик ыкмалар менен өткөрүүгө уруксат берилди.
• Аккредитацияланууга тийиш болгон сертификациялык иш-чаралар үчүн окутуудан өзүнчө уюштуруу схемасын түзүү милдеттүү түрдө жасалды.
• 2007-жылдын 17-февралындагы эски жобо күчүн жоготту жана процесстер колдонуудагы мыйзамдарга ылайык келтирилди.

Бул кимге тиешелүү?

Бул жобо; Анын курамына ТММОБ маркшейдердик жана кадастрдык инженерлер палатасынын мүчөлөрү, Палатанын ичиндеги филиалдар, борборго караштуу өкүлчүлүктөр, окуу программаларына катышкан жеке жана юридикалык жактар жана окуу иш-чараларына катышкан тренерлер кирет.

Натыйжалуулук

Бул Регламент 2026-жылдын 5-ноябрында жарыялангандан кийин күчүнө кирген.

Корутунду

<б> Жарыяланган жобо менен, геодезиялык жана кадастр инженерлери палатасы бир дагы институттук, ачык-айкын жана аудитордук структурасы менен кесиптик билим берүү жана күбөлүк жараяндарды камсыз кылууну көздөйт. Өзгөчө сапатты башкаруу системасына басым жасоо жана санариптештирилген окутуу ыкмаларын мыйзамдарга киргизүү палатанын кесиптик стандарттарды көтөрүүгө чечкиндүүлүгүн көрсөтөт.

Окутуу процесстерин так эрежелерге туташтыруу жана сертификаттоо иш-чараларын аккредитациялоо стандарттарына шайкеш келтирүү адистердин компетенцияларынын ишенимдүү түрдө документтештирилүүсүн камсыздайт. Бул кесипкөй тажрыйбада сапат стандартын жогорулатууга түздөн-түз салым кошо алат.

Мүмкүн болгон эффекттер

Жаңы жобо квалификацияны жогорулатуу системалуу график боюнча жүргүзүлүшүн камсыз кылуу аркылуу Палатанын мүчөлөрүнө тармактык инновацияларга тезирээк ыңгайлашууга жардам берет деп күтүүгө болот. Мындан тышкары, окутуу жана сертификация процесстерин бири-биринен бөлүү аккредитацияны талап кылган атайын чөйрөлөрдө дагы профессионалдуу иштөөгө жол ачат.

<б> Катышуучулар үчүн 80% катышуу талабы жана жалган билдирүүлөр үчүн санкциялар окутуу программаларынын олуттуулугун жана берилген документтердин сапатын жогорулатат. Бул процесстерди санариптик платформалар аркылуу башкаруу Түркия боюнча мүчөлөр үчүн тренингге жетүүнү жеңилдетүү аркылуу катышуу көрсөткүчтөрүн жогорулатат.